De senaste åren har det kommit flera nya reformer som underlättat för företag i tjänste- och servicesektorn att anställa fler. Tyvärr tycks en del politiker bortse från den stora jobbskapande potential som finns hos dessa företag och för nu fram skatteförslag som riskerar att slå särskilt hårt mot branscher där många unga jobbar.

Tjänste- och servicesektorn består till största delen av små och medelstora företag. Flera av branscherna är arbetskraftsintensiva, marginalerna ofta små och behovet av att anställa fler har tidigare varit betydligt större än möjligheterna.

I Svenskt Näringslivs senaste företagarpanel uppgav fyra av tio företagare att de sänkta arbetsgivaravgifterna för unga har gett dem möjlighet att anställa fler ungdomar. Att riva upp reformer som den skulle försämra möjligheterna för företagen att växa och anställa fler. Konsekvensen för samhället blir sjunkande skatteinbetalningar från företagen och att ungas inträde på arbetsmarknaden försvåras.

Företag verksamma i restaurang-, hemtjänst- eller städbranschen ger ofta ungdomar sitt första jobb. Tillsammans utgör dessa företag en viktig del av en arbetsmarknad som har stor potential att växa. Nya förslag om att ta flera steg tillbaka innebär stor osäkerhet för dessa företags möjlighet att växa efter nästa val. I slutändan är det skapandet av nya jobb som hindras.

Grunden för en bättre fungerande arbetsmarknad bör vara att det finns vägar in i arbetslivet för alla människor, oavsett utbildningsbakgrund och ålder. Därför behövs fler sorters arbeten och då spelar arbetskraftsintensiva branscher en viktig roll. Förhoppningsvis leder insikten om detta till att förslag om försämringar som nu ligger på bordet snabbt kastas i papperskorgen.