Inom ett antal år riskerar landstinget att få brist på specialistutbildade sjuksköterskor. För att möta de kommande behoven krävs det cirka 100 utbildningsplatser per år, vilket är en dubblering jämfört med i dag. Det behövs således en markant höjning av utbildningsplatserna. För att kunna möta upp behovet har vi socialdemokrater i vårt budgetförslag valt att göra en satsning på specialistutbildningen så att antalet platser dubbleras till de 100 som krävs för att möta behovet.

I dag har de flesta som utbildar sig till specialistsjuksköterskor en studielön på cirka 15 000 kronor per månad. För att öka attraktiviteten på utbildning och på så sätt säkra att fler utbildar sig har vi även valt att satsa på en höjning av studielönen till minst 18 000 kronor per månad. En höjning vi inte bara tycker är rimlig utan även nödvändig för att säkra den framtida rekryteringen av sjuksköterskor till utbildningsplatserna. För att ytterligare möta behoven av fler specialister inom vården vill vi även att landstinget ska investera i en kompetensutvecklingssatsning för undersköterskor, med inriktning på specialisering inom yrket.

Att säkra tillgången på specialistsjuksköterskor är viktigt både för patienterna, för landstingets medarbetare och för landstinget i stort. För patienterna är det viktigt att de har tillgång till personal med den kompetens som behövs inom en rimlig tid. För medarbetarna är det viktigt att det dels finns möjligheter att utvecklas i sin yrkesroll och dels minskar det arbetsbördan för de enskilda medarbetarna. För landstinget är det viktigt att både som arbetsgivare och vårdgivare kunna säkerställa rekryteringen av personal med rätt kompetens.

För att hålla en hög kvalitet i sjukvården är det därför en självklarhet för oss att satsa mer pengar på en utökning av utbildningsplatserna och en höjning av studielönerna för att kunna säkra det framtida behovet av specialistsjuksköterskor.