Mannen hade jobbat på elektronikföretaget i ett och ett halvt år när han fick beskedet att han skulle sparkas. Företagets anledning var att han inte hade tillräckliga kvalifikationer.

Kräver lönen
Detta trots att det fanns personer med samma kvalifikationer och erfarenheter som inte hade jobbat lika länge på företaget som mannen.

Svenska Elektrikerförbundet menar att företaget i och med uppsägningen har brutit mot lagen om anställningsskydd.

Nu stämmer alltså Svenska Elektrikerför-

bundet företaget och yrkar att mannen ska få lön för de månader han varit uppsagd. Facket vill också att företaget ska betala
ett skadestånd på 100 000

kronor. Fallet ska nu tas upp i Arbetsdomstolen i Stockholm.