SKL (Sveriges Kommuner och Landsting) tillsammans med fackförbundet Kommunal genomför just nu ett femårsprojekt som kallas Heltidsresan.
Målet är att få fler kommuner att erbjuda sin personal en heltidsanställning, men också att få de anställda att vilja gå från deltid till heltid. Jag kan förstå syftet; vi kommer att behöva många fler händer i vården framöver när försörjningsbördan ökar.
Norrköpings kommun erbjuder redan idag alla sina anställda heltidsanställning. Ändå väljer många undersköterskor att fortsätta arbeta deltid. Och det är här knutpunkten ligger! Vår personal orkar helt enkelt inte att arbeta heltid (även om många gör det). Det är här vi ska börja nysta i problemhärvan.
Det handlar om att få ihop sitt liv. Har man inte små barn att ta hand om, så är det kanske gamla och sjukliga föräldrar. Den egna tiden får ofta stryka på foten för alla krav. Och så kommer ett till - ”du borde arbeta heltid!”. Hur ska vi få vår personal inom vården att ens orka arbeta deltid? Ekorrhjulet snurrar alltför snabbt redan idag.
Vänsterpartiet i Norrköping har motionerat om att införa 6 timmars arbetsdag med bibehållen lön, först inom ett testområde men så småningom gärna även för alla.
Vi skulle inte bli den första kommunen som införde det och tyvärr inte den sista heller.
Själv har jag varit i Göteborg och studerat ett projekt på äldreboendet Svartedalen som erbjöd sina anställda 6 timmars arbetsdag. Under två år arbetade personalen sex timmar med full lön.
Resultatet blev mindre stressad personal, färre sjukskrivningar och mer nöjda omsorgstagare. Även fack och ledning bekräftar att kvaliteten uppfattades som högre under försöket.
Nu går göteborgarna vidare och inför arbetstidsförkortning för nattpersonalen.
Vänsterpartiets motion bifölls inte eftersom politikerna inte ansåg att det fanns pengar till det. Men varför får allt annat kosta miljoner, ja miljarder men så fort vi kommer till våra äldre och vår personal så är allting för dyrt? Om vi ska få en trygg välfärd så måste vi se till att personalen har det bra. Då får vi också trygga äldre som behöver vår omsorg som bäst.