Svar till Helena Eriksson, Vårdförbundet
I en debattartikel i samband med yrkesdagen för biomedicinska analytiker den 15 april uppmärksammar Helena Eriksson, Vårdförbundet, en för sjukvården viktig yrkesgrupp.
Vi delar helt och fullt Vårdförbundets uppfattning att de biomedicinska analytikerna gör stora insatser för patienterna. Vi ser också att behovet av biomedicinska analytiker är stort och att vi behöver göra insatser för att attrahera fler medarbetare genom att erbjuda bra arbetsvillkor och utvecklingsmöjligheter. Här är lönen en del, och därför gör vi i år en extra lönesatsning på de biomedicinska analytikerna och skjuter till 3 miljoner kronor extra utöver den årliga löneöversynen.
Det råder brist på flera andra yrkesgrupper i sjukvården såväl i Östergötland som i resten av landet. Förutom att arbeta intensivt med rekrytering och ser vi över hur arbetet kan organiseras och fördelas så att kompetensen används rätt för alla yrkesgrupper. Vi är övertygade om att det finns vinster att göra genom att tänka nytt. Exempelvis genom att via uppgiftsväxling låta sjuksköterskor göra vissa arbetsuppgifter som tidigare gjorts av läkare. På röntgenkliniken i Norrköping har två röntgensjuksköterskor utbildats sig till beskrivande radiograf vilket ger dem kunskap i att självständigt tolka och skriva svar på undersökningar av det perifera skelettet. Sjuksköterskorna kan i sin tur avlastas genom uppgiftsväxling till undersköterskor eller andra yrkesgrupper.
Vi tror att sådana möjligheter även finns när det gäller de biomedicinska analytikernas arbete. I sammanhanget kan nämnas att vi tillsammans med Linköpings universitet driver vi ett särskilt kompletteringsprogram för att medicinska biologer ska ha den kompetens som krävs för att arbeta med provtagning och analys. Det är en ettårig utbildning som ger en examen som biomedicinsk analytiker för arbete i klinisk laboratorieverksamhet med vilken medarbetarna kan ansöka om legitimation som biomedicinsk analytiker hos Socialstyrelsen.
Vi arbetar också för att stimulera till forskning och ständigt förbättra metoder, processer och verktyg med målet att Region Östergötland alltid ska kunna ge patienterna en god och säker vård med hög tillgänglighet.