Orimligt avgångsvederlag

Norrköping2002-02-16 04:00
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
I tidningarna kan man läsa "Jätteförlust för industrikoncernen ABB". 1700 jobb skall bort i Sverige i hela koncernen 12000 jobb. Sedan kan man också läsa att två chefer Percy Barnevik och Göran Lindahl har fått sammanlagt 1400 miljoner kronor i pension/avgångsvederlag. Barnevik 900 miljoner Lindahl 500 miljoner. Dessa herrar dränerar alltså företaget på 1400 miljoner kronor, hur kan detta ha gått till?
Styrelsen i ABB måste naturligtvis ha godkänt dessa avtal varför har ingen reagerat på detta orimliga avtal?
Om man räknar med att man får utfyra årslöner på en miljon (250000/årslön) så blir det4 x 1400=5600 årsarbeten, anser styrelsen i ABB att dessa två direktörer är värda 5600 årsarbeten?
Jag tror inte att de anställda på ABB anser det. Visst kan det accepteras höga löner för företagsledare men varför skall de ha bonus för att de sköter sitt jobb. Det här systemet är orimligt. Nu är visst dessa herrar villiga att betala tillbaka en del av pengarna, varför bara en del allt ska naturligtvis betalas tillbaks.
Läs mer om