Orimligt avgångsvederlag
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Styrelsen i ABB måste naturligtvis ha godkänt dessa avtal varför har ingen reagerat på detta orimliga avtal?
Om man räknar med att man får utfyra årslöner på en miljon (250000/årslön) så blir det4 x 1400=5600 årsarbeten, anser styrelsen i ABB att dessa två direktörer är värda 5600 årsarbeten?
Jag tror inte att de anställda på ABB anser det. Visst kan det accepteras höga löner för företagsledare men varför skall de ha bonus för att de sköter sitt jobb. Det här systemet är orimligt. Nu är visst dessa herrar villiga att betala tillbaka en del av pengarna, varför bara en del allt ska naturligtvis betalas tillbaks.