Söderköpings kommun erbjuder inte barnomsorg på obekväm arbetstid och ska enligt uppgifter i media utreda frågan ytterligare. Våra respektive organisationer representerar över tusen Söderköpingsbor vars yrken i olika omfattning kräver att våra medlemmar står till arbetsgivarens förfogande såväl kvällar, nätter och helger som dagtid.
Arbetslivet i dag ser inte ut som för tjugo år sedan, eller för den delen tio år sedan. I den senaste arbetskraftsundersökningen som genomfördes (2009, Arbetsmiljöverket) så svarade 41 procent av alla kvinnor och 36 procent av alla män att de har hela eller en del av sin arbetstid förlagd på kvällar, nätter eller helger. Ett antal av dessa är ensamstående eller lever i förhållanden där även den andra partnern regelbundet arbetar på obekväm arbetstid.
Samhället ställer dessutom mer krav på rörlighet på arbetsmarknaden, inte minst vid arbetslösheten utan egen förskyllan där det närmaste lediga jobbet kan finnas i en helt annan del av landet, så att det är därför inte ovanligt att familjer bosätter sig på nya orter utan anhöriga eller bekanta som kan ställa upp som barnvakter.
Det är inte heller rimligt att kräva att en yrkesarbetande med regelbundna arbetstider utanför förskolans öppettider själv ska jaga barnvakter till flera pass i veckan som det kan bli för en del, och det är inte heller rimligt för barnens bästa att slussas runt bland alltför många kända och okända människor under tiden mamma eller pappa arbetar. En pedagogisk verksamhet med för ändamålet kvalificerad personal skulle skapa en större trygghet och en bättre vardag för såväl föräldrar som barn.
Vi har många medlemmar som har varit tvungna att tacka nej till jobb eftersom de inte haft barnomsorg på obekväm arbetstid, det vill säga på kvällar, nätter och helger. Personal inom bygg, vård, omsorg, handel, industri, transport och andra serviceyrken arbetar med verksamheter som är igång dygnet runt. Trots det har Söderköpings kommun inte barnomsorg annat än dagtid. Vill Söderköpings kommun fortsätta vara en attraktiv kommun för barnfamiljer i takt med att arbetslivet förändras är barnomsorg på obekväm arbetstid ett måste.