Att avskeda är inte problemet
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Staffan frågades om vad som var det sämsta inför valet och han svarade, centerns förslag till det särskilda ungdomsavtalet på arbetsmarknaden, det sossarna sablade ner.
Det är därmed också borta ur Alliansens gemensamma förslag och centerns.
Staffan, det är inte bara sossarna som tyckte centerns förslag var obegripligt, att upp till 26 års ålder, under två år få jobba på lösa boliner.
Det görs redan i dag! Det finns redan nu olika anställningsformer som timanställningar, visstidsanställningar och tillsvidareanställningar. Varför ytterligare en?
Att avskeda medarbetare är redan nu lätt, har företaget arbetsbrist kontakta facket och meddela arbetsbrist, sedan kontaktar Du arbetsförmedlingen om antalet varslade. Lätt som en plätt!
Nej, det är en hund begraven i förslaget, som kan gynna oseriösa företagare.
Du som är akademiskt utbildad och fackligt engagerad inom bondekooperationen borde ha en vidare syn på arbetsmarknaden.
Nej, problemet är inte att avskeda medarbetare, problemet är den omfattande pappershantering och redovisning som skall till även för det lilla företaget och framför allt dom höga avgifter som kommer ovanpå lönen. Sjukskrivningsansvaret har också kommit till.
Som företagare tar man över ansvaret från staten för den anställde. Staten lastar över mer och mer på företagen.
Själva går Göran Persson och Per Nuder på tå i Rosenbad för "Det går bra för Sverige"!
Ja, det går förbålt bra för statskassan, medan mjölkkorna i ladugården sinar och vanliga löntagare och småföretagare dignar under skatter och avgifter.
Småföretagare är också oftast underleverantörer till dom stora och pressas ekonomiskt av både Rosenbad och det stora företaget som är köparen. Vi ser många små fina svenska företag som går under i trycket från låglöneländer.