På grund av lägre löneutveckling än väntat så blev det 18,5 miljoner över i kommunens lönepott för året. Dessa pengar ville vi i vänstern satsa på de kommunanställda med sämst löner. Kommunen hade alltså en chans att göra rejäl skillnad för alla de som sliter hårt i välfärden med alltför låg lön. Ofta handlar det om kvinnor i exempelvis äldreomsorgen, förskolan och inom administrationen.
Pengarna skulle inte ha räckt till att höja lönerna så mycket som Vänsterpartiet vill, men det hade räckt en god bit på vägen. Flera andra S-ledda kommuner som exempelvis Malmö och Stockholm har redan genomfört låglönesatsningar. Tyvärr sade kvartetten i Norrköping nej. Enligt Lars Stjernkvist skulle pengarna kanske i framtiden behövas för att täcka eventuella underskott. Vi höll inte med, pengarna var redan avsatta till löner och det ville vi också använda dem till.
Med en enkel beräkning hade pengarna räckt till en löneökning på 1 000 kronor i månaden för 1 200 lågavlönade kommunanställda. Det hade gjort verklig skillnad. Vårt förslag fick stöd av MP och FI, men det är förvånande att S, som ju brukar värna kommunanställda i sin retorik avslog förslaget. Kommunen borde visa sin uppskattning för välfärdsarbetarna - också i lönekuvertet