Svar på ”Nollbud för nya löner inom vården?” (26/8):
Vi värdesätter att alla våra medarbetare ska få en skälig lön. Just nu pågår en avtalsrörelse i Sverige mellan Sveriges kommuner och regioner (SKR) och vissa fackliga organisationer, däribland Svenska Kommunalarbetareförbundet. Den centrala avtalsrörelsen behöver vara klar innan Norrköpings kommun kan påbörja det lokala arbetet med löneöversynen för medarbetare inom Kommunals avtalsområde. Därefter vet vi vilka förutsättningar som gäller och vad vi ska ta hänsyn till i det lokala arbetet, som exempelvis vilket löneutrymme som varje enskild medarbetare genererar.
För oss som arbetsgivare är alla medarbetare viktiga och vår förhoppning är att vi snart kan komma igång med det lokala arbetet gällande löneöversyn för Kommunals avtalsområde.
Christine Leiris,
förhandlingschef Norrköpings kommun