Lättare att planera sin arbetstid

Insändare2020-12-05 07:45
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Svar på "Hemtjänstpersonal: I dag gick jag sönder":

Processen med att förändra nattdistrikten har pågått sedan januari 2020 och målet har varit att göra alla medarbetare delaktiga i förändringen. Syftet med att förändra nattdistrikten och utöka Larmteamet till en dygnet runt-verksamhet är att Larmteamet ska ta över samtliga larm. Nattpersonalen inom hemtjänsten kommer då endast att ha fasta planerade besök vilket bidrar till att tiderna för besöken kan hållas på ett mycket bättre sätt. 

Sedan Larmteamet startade för tre år sedan har vi sett positiva effekter. Under de år Larmteamet har funnits dagtid har antalet larm sjunkit med 2/3. Arbetsmiljön för hemtjänstpersonal har förbättrats i och med att de inte behöver rycka ut på larm lika snabbt. Samtidigt riskerar inte vårdtagarna att bli lämnade mitt under ett besök då det kommer larm från annat håll. I praktiken innebär det att hemtjänstpersonalen kan planera sin tid bättre med fasta besök under nätterna, medan Larmteamet åker ut på larmen. Fackliga representanter, skyddsombud, medarbetare och chefer har arbetat fram förändringen för den nya nattorganisationen gemensamt. I slutet av augusti var ett förslag klart. Förslaget skickades ut till alla medarbetare som arbetar natt. Arbetsgivaren och samtliga chefer har tagit hänsyn till synpunkter som framkommit under riskanalysen. 

På stormötet i början av oktober, som du refererar till, presenterades den nattorganisation som ska börja gälla från den 25 januari 2021. Intentionen var att samtliga medarbetare skulle få sitt första eller andrahandsval tillgodosett. Det har uppnåtts. Vissa har uppgett både första och andrahandsval medan andra endast uppgett förstahandsval. Vårt prio är att samtliga nya nattdistrikt och larmteamet ska ha tillräcklig bemanning, det medför att vi inte kunnat uppfylla allas önskemål om sitt förstahandsval. Vi upplever att många är positiva till förändringen och tror att det kan skapa en bättre och lugnare arbetsmiljö.