Svar på artikeln gällande att socialdirektör Susanna Karlqvist skulle ha tystat kollegor.
Någonting har blivit väldigt fel här och när jag först läste artikeln trodde jag att det var ett dåligt skämt, ett misstag som snart skulle förklaras och redas ut. Den bild som målas upp av Susanna som någon som skulle stå för en tystnadskultur är så långt ifrån sanningen att det nästan blir löjligt. Nu när några få chefer fått så stort utrymme att uttrycka sina tankar hoppas jag verkligen att vi som vill ge en annan bild får den möjligheten – och vi är många!
Jag var själv inte med på avslutningsträffen som artikeln refererar till men jag visste direkt att det som skrevs inte ens var i närheten av vad som faktiskt hände, för jag har varit med och lyssnat på Susanna många gånger. Den bild som nu målas upp står för några få utvalda chefer och bakgrunden till att man uttalar sig är uppenbart någon helt annan än Susannas ledarskap. Jag behövde inte ens vara med på träffen för att veta det.
Nu vet jag också att majoriteten av de chefer som faktiskt var med upplevde något helt annat – de känner sig tvärtom uppskattade, inspirerade och lyfta. Men de är också förbannade –förbannade över att några har tagit sig rätten att uttala sig om en upplevelse som inte alls stämmer med det som de själva upplevt och gjort det till en sanning.
Jag jobbar som verksamhetsutvecklare på socialkontoret och har haft förmånen att jobbat nära både Susanna och hennes ledningsgrupp under den omorganisation som sjösattes i januari. Är det någonting som kännetecknar Susanna så är det hennes ledarskapsfilosofi och värdegrund.
Susanna ledarskap har en tydlig riktning och hon pratar alltid om att vi ska stötta och lyfta varandra, alltid välja att snälltolka och våga göra fel –alla får göra fel och det är en förutsättning för att våga och kunna förändra. Jag har själv hört det så många gånger.
”Vi lyckas tillsammans och vi misslyckas tillsammans.” Det har varit grunden för hela nya socialkontoret och det har Susanna lyckats förmedla. Hon har gjort det så trovärdigt och så genuint och det märks hur hon brinner för att vi alltid ska göra det som är bäst för dem vi är till för.
Det har varit ett mantra som ingjutit hopp hos många chefer – faktum är att Susanna har lyckats så bra med sitt budskap att majoriteten av de chefer som var med på sommaravslutningen nu själva sluter upp bakom Susanna med ett tydligt budskap: Vi står tillsammans med Susanna och om något så har förtroendet snarare stärkts.