Jämställda löner är en prioriterad fråga för Unionen som vi jobbar med på flera sätt, bland annat ett föräldravänligt arbetsliv och lönekartläggningar (se Aftonbladet Debatt 27/2).
När den konkurrensutsatta sektorn får utgöra draglok så följer den offentliga med. Sedan industriavtalet kom till har vi haft reallöneökningar på drygt två procent per år, cirka 40 procent totalt. Det har både den privata och offentliga sektorn tjänat på.