Viktigt att offret får upprättelse
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.
i varje fall när hon sade upp sig med avgångsvederlag, skulle arbetsgivaren ha insett, att hon behövde både upprättelse och mycket stöd, och inte godtagit uppsägningen. Och var fanns skyddsombud och fackombud? Nu anser cheferna, att det hela är klappat och klart, medan en välmeriterad före detta anställd far fortsatt illa, har avslutat ett långt och givande arbetsliv med ett nederlag och gått miste både om inkomster och en del av sin pension. Det är ynkligt och inte ursäktligt.