Goda tider, men jobben uteblir

Trots goda tider med låg inflation och god tillväxt låter jobben vänta på sig. Nyckeln ligger hos småföretagen.

Norrköping2005-11-25 04:00
Detta är en ledare. NT:s ledarsida är moderat.
Något står inte rätt till i konungariket Sverige. För trots att alla ekonomiska indikatorer pekar åt rätt håll står uppemot 1,5 miljoner människor utanför arbetsmarknaden. Ytligt sett ser dock inte problemen så allvarliga ut. Åtminstone om man som regeringen väljer att inte låtsas om alla dessa människor. De som av myndigheterna permanent utvisats från arbetsmarknaden, de långtidssjukskrivna, de som ser sig tvingade att studera i brist på arbete och de som går från den ena arbetsmarknadsåtgärden till den andra utan att finna en meningsfull sysselsättning.

Om man alltså väljer att bortse från alla dem som drabbats av regeringens misslyckade arbetsmarknadspolitik kan man måla en riktigt ljus bild av tillståndet i landet. För oavsett om det är det regeringsbärande partiets förtjänst eller ej så är tillväxten god, inflationen fortfarande låg och hushållen beräknas få mer pengar att röra sig med nästa år. Dessutom är kronan mycket svag, vilket gynnar exportindustrin.
Till dessa positiva faktorer läggs nästa år effekterna av de jobbstimulerande åtgärder som samarbetspartierna beslutat om. Kanske räcker det för att socialdemokraterna skall klamra sig fast vid makten i ytterligare fyra år?
Den saknade pusselbiten är småföretagens rädsla för att anställa, trots att även de generellt sett har goda tider. Enligt Småföretagarbarometern som Företagarna och Föreningssparbanken genomför två gånger per år har både orderingången och omsättningen förbättrats sedan i våras för företag med färre än 50 anställda. Men den tredje faktorn i konjunkturbarometern, sysselsättningen, släpar efter. Endast vart femte företag kommer att anställa medan sju av tio avvaktar. Trots hög omsättning och god efter- frågan.
Enligt Almi Företagspartner i Östergötland följer länet den nationella trenden. En orsak är att Almi riktat in sig på nystartade företag som av naturliga skäl är osäkra på vilket genomslag deras idé kommer att få på marknaden. Men att man inte kan tänka sig att anställa vittnar också om bristande tro på framtiden.

De vanligaste svaren till varför småföretagen inte anställer är krångliga regler, arbetsrätten och att de helt enkelt inte vill växa. Ett annat vanligt argument är delfinansieringen på 15 procent från den andra sjukveckan.
Socialminister Berit Andnor menar att delfinansieringen skall lära företagarna att ta sitt ansvar för rehabilitering och arbetsmiljön. Om det var bristande säkerhet på arbetsplatsen det hängde på skulle det ligga något i resonemanget. Men nu tvingas företagaren allt som oftast att ansvara för skador som den anställde dragit på sig på fritiden.
AMS-chefen Bo Bylund sätter sin tilltro till mer arbetsmarknadsåtgärder och kommande pensionsavgångar. Men den allra bästa åtgärden mot arbetslöshet vore om svenska folket tillsatte en regering som lägger förhållandena tillrätta för landets småföretagare.
Läs mer om