LEDARE: Nej till niqab är bara sunt förnuft

Kvinnan på Västerorts vuxengymnasium som riskerade att stängas av eftersom hon envisades med att bära heltäckande ansiktsslöja, niqab, har väckt visst rabalder. Kvinnan anmälde ärendet till Diskrimineringsombudsmannen, DO, Katri Linna men månaderna gick utan besked från DO. Vissa misstänker att DO drog på beslutet eftersom det ansågs politisk känsligt och ett utslag hade eventuellt kunnat gynna Sverigedemokraterna i valrörelsen.I går kunde DO äntligen lämna besked. Om man nu kan kalla det besked.Enligt DO är det verkligen diskriminerande att utestänga en elev från undervisning enbart på grund av att hon bär niqab (eller, antar jag, burka), men eftersom hon nu genomgått utbildningen - Västerorts vuxengymnasium lät henne gå vidare så länge DO utredde ärendet - kommer DO inte att driva ärendet till rättslig prövning. Eftersom kvinnan är färdigutbildad är det nämligen inte säkert att hon blev diskriminerad trots allt.Genom att dra på beslutet slipper alltså Linna i praktiken att ta ställning.Samtidigt erkänner Linna att det finns tillfällen då ett Niqabförbud kan vara motiverat, till exempel då det stör undervisningen. Men eftersom kvinnan genomgick utbildningen påvisar detta att ett förbud inte var motiverat.Det är förstås ett ovanligt trist exempel på cirkelresonemang. Västerorts vuxengymnasium lät henne ju gå kvar enbart i väntan på DO:s beslut och ansåg att hennes krav på att bära niqab i manligt sällskap verkligen var ett hinder i undervisningen!Personligen kan jag inte förstå hur man ska kunna bedriva en undervisning på lika villkor för kvinnor och män om olika förhållningsregler ska gälla. Sedan kvittar det vilka argument som framförs - religiösa, kulturella eller (vilket jag i praktiken anser är fallet denna gång) individuella. Det råder delade meningar om slöjans ställning inom islam och några allmänna krav på heltäckande klädsel råder i vilket fall som helst inte.Fast egentligen kvittar det. Skolan ska vara religiöst neutral. Varför acceptera inslag som i praktiken leder till diskriminering mellan män och kvinnor? Hur kan en organisation vars uppgift det är att uppmärksamma just diskriminering inte se detta?Hur vore det med lite sunt förnuft? Jag anser att en skola, eller för den delen en arbetsgivare, i skälig utsträckning bör ta hänsyn till religiösa (eller andra) personliga önskemål från elever och anställda. Men det innebär ju inte att allt bör accepteras.Det finns andra exempel där samhället tolererar vilka dumheter som helst. DO har tidigare konstaterat att en man som inte ville ta en kvinnliga chef i handen av religiösa skäl utsattes för diskriminering...Var det i själva verket inte tvärtom?Och i Strömsund lyckades några män från Uzbekistan tvinga skolan att sätta upp en skärm mellan kvinnorna och männen på vuxenundervisningen i svenska. Det var först när kvinnorna - själva invandrare och därmed inte politiskt korrekt belastade som många infödda svenskar - protesterade som skolan skärpte till sig.Jag anser att niqaben ger uttryck för kvinnoförtryck, men viktigare är att konversation på vanliga mänskliga villkor omöjliggörs när man inte kan se ansiktet med den man talar med. Det räcker för att säga nej till niqab.

Ledare: Nej till niqab är bara sunt förnuft