Generaldirektör Bermudez-Svankvist oförmåga att koppla bort dataroamingen på sin smartphone, och 311 000-kronors räkningen som följde, var möjligen den berömda droppen som fick bägaren att rinna över för styrelsen och regeringen.
Men i slutändan var det givetvis inte en förvisso saltad reseräkning som fällde generaldirektören utan Arbetsförmedlingens uppenbara oförmåga att göra det den är satt att utföra.
Enligt en rapport från Riksrevisionen förmedlar varje arbetsförmedlare i snitt 10,3 jobb, om året! Det är mindre än en i månaden om man dessutom är snäll och räknar bort att även arbetsförmedlare behöver semester. Detta samtidigt som ungefär 380 000 personer finns inskrivna hos myndigheten och arbetsgivare runt om i landet skriker efter arbetskraft.
Problemet med Arbetsförmedlingen (och dess generaldirektör) är att de inte klarat sin uppgift tillräckligt väl. Att kunna matcha ihop arbetssökande med arbetstillfällen är liksom grunden för verksamheten. Även om man här även kan rikta kritik mot regeringens styrning av myndigheten.
Regeringen Reinfeldts rättesnöre, och ständigt upprepade mantra, är sedan tillträdet arbetslinjen. Jobbskatteavdragen och justeringarna i socialförsäkringssystemet syftar som bekant till att göra det mer attraktivt att arbeta. I den ekvationen är en välfungerande arbetsförmedling givetvis helt avgörande. Resultatet, enligt Riksrevisionen, får dock ses som mindre smickrande.
Således finns det god anledning att misstänka att Bermudez-Svankvists sorti bara påskyndades av den famösa mobilräkningen. Att hon nu hamnar på regeringskansliet med full lön i ett år är i sig inget märkligt. Generaldirektörer kan, som vi nu åter sett, få sparken på dagen och har därför fleråriga förordnanden.
Kommentarerna från arbetsmarknadens parter så här dagarna efter avskedandet visar att det fanns ett visst önskemål om förbättringar från såväl facket som arbetsgivarnas sida. De sistnämnda vill se en tydligare renodling mot jobbförmedling medan facket vill se satsningar på anpassade utbildningar. Förmodligen finns det poäng på båda sidor.
Säkert är att Arbetsförmedlingens nästa generaldirektör har ett styvt arbete framför sig, först och främst borde kanske verksamheten renodlas och effektiviseras. Kanske kan vi hoppas på en höjning till ett förmedlat jobb i månaden per arbetsförmedlare i nästa granskning av Riksrevisionen.