GrĂ€nges FinspĂ„ng hade ett högt söktryck till sommarjobben i Ă„r. Ăver 100 ungdomar fick jobb. Hela 30 procent av ungdomarna har valt att arbeta kvar pĂ„ företaget efter sommaren.
26-Äriga Linn Liljeros Ek tillhör de som valt att stanna kvar pÄ GrÀnges FinspÄng. Det Àr första gÄngen hon jobbar inom industrin. Vi trÀffar Linn under en paus i hennes arbete som processoperatör pÄ gjuteriet, dÀr hon arbetar fem-skift:
â Innan har jag bland annat arbetat inom vĂ„rden, berĂ€ttar Linn. Jag trivs jĂ€ttebra pĂ„ GrĂ€nges och gillar variationen i arbetet. Dessutom har jag fĂ„tt mer sjĂ€lvförtroende sedan jag började hĂ€r. Jag fĂ„r mycket stöttning frĂ„n kollegorna och vi har bra sammanhĂ„llning. Jag har fĂ„tt nya vĂ€nner som jag umgĂ„s med utanför jobbet.
Arbetet kan ibland vara fysiskt krÀvande, men det upplever inte Linn som nÄgot problem:
â Jag tycker om att jobba med kroppen, men att vara fysiskt stark Ă€r inte sĂ„ viktigt. Det Ă€r mera viktigt att vara öppen för att lĂ€ra sig nya saker och att vara noggrann. GrĂ€nges lĂ€gger stor vikt vid att vi arbetar sĂ€kert. Att jag jobbar skift passar mig riktigt bra. Jag fĂ„r ju regelbundna friveckor dĂ€r jag kan syssla med mina fritidsaktiviteter pĂ„ ett helt annat sĂ€tt.
18-Ă„riga Evon Andersson började liksom Linn pĂ„ GrĂ€nges direkt efter studenten i somras. Ăven Evon har valt att stanna kvar. Han arbetar fyr-skift pĂ„ företagets kallvalsverk.
â Det Ă€r en bra stĂ€mning och jag gillar jobbet, berĂ€ttar Evon med ett leende. Jag fĂ„r mycket ansvar och kĂ€nner att min insats gör skillnad. Det gör att jag kĂ€nner mig vĂ€ldigt motiverad.
Evon hade aldrig kört truck eller valsat innan och hade ingen erfarenhet av att jobba i en industri:
â Jag lĂ€r mig nĂ„got nytt varje dag, jobbet kĂ€nns bĂ„de intressant och spĂ€nnande, berĂ€ttar han.
Bland de som har rekryterat det stora antalet sommarjobbare till GrÀnges FinspÄng finns HR Business partner Mattias Hagström:
â Vi upplever generellt att det Ă€r ganska lĂ€tt att rekrytera anstĂ€llda, berĂ€ttar han. Det beror nog pĂ„ att vi har en vĂ€ldigt bra företagskultur pĂ„ GrĂ€nges FinspĂ„ng. De kandidater som vi trĂ€ffar har hört gott om oss. Jag Ă€r vĂ€ldigt glad över att sĂ„ mĂ„nga ungdomar vill arbeta kvar pĂ„ företaget efter sommarjobbet. Hos oss blir de sedda och omhĂ€ndertagna och dĂ„ vĂ€ljer de ofta att stanna kvar.
Vad behövs för att arbeta som operatör pÄ GrÀnges?
â Det behövs inga speciella förkunskaper. De anstĂ€llda fĂ„r till exempel utbildning i att köra truck, travers och hjullastare, berĂ€ttar Mattias. Men du bör vara intresserad av att lĂ€ra dig nya saker och en hög medvetenhet kring sĂ€kerhet och kvalitet.
GrÀnges Àr en ledande leverantör av valsade aluminiummaterial. Företaget har omkring 2 700 medarbetare och sex produktionsanlÀggningar pÄ tre kontinenter. LÀs mer om GrÀnges hÀr