Annonssamarbete med GrÀnges Sommarjobbare pÄ GrÀnges FinspÄng stannar kvar pÄ företaget

Sommarjobbare pÄ GrÀnges FinspÄng stannar kvar pÄ företaget

Frihet under ansvar, god sammanhÄllning och utvecklingsmöjligheter gör att ett stort antal ungdomar har valt att stanna kvar efter sommarjobbet.

GrĂ€nges FinspĂ„ng hade ett högt söktryck till sommarjobben i Ă„r. Över 100 ungdomar fick jobb. Hela 30 procent av ungdomarna har valt att arbeta kvar pĂ„ företaget efter sommaren. 

26-Äriga Linn Liljeros Ek tillhör de som valt att stanna kvar pÄ GrÀnges FinspÄng. Det Àr första gÄngen hon jobbar inom industrin. Vi trÀffar Linn under en paus i hennes arbete som processoperatör pÄ gjuteriet, dÀr hon arbetar fem-skift:

– Innan har jag bland annat arbetat inom vĂ„rden, berĂ€ttar Linn. Jag trivs jĂ€ttebra pĂ„ GrĂ€nges och gillar variationen i arbetet. Dessutom har jag fĂ„tt mer sjĂ€lvförtroende sedan jag började hĂ€r. Jag fĂ„r mycket stöttning frĂ„n kollegorna och vi har bra sammanhĂ„llning. Jag har fĂ„tt nya vĂ€nner som jag umgĂ„s med utanför jobbet.

undefined
"Jag fÄr mycket stöttning frÄn kollegorna och vi har bra sammanhÄllning", sÀger Linn.
undefined
26-Äriga Linn Liljeros Ek började pÄ GrÀnges i somras.
undefined
Linn arbetar som processoperatör pÄ gjuteriet.

Arbetet kan ibland vara fysiskt krÀvande, men det upplever inte Linn som nÄgot problem:

– Jag tycker om att jobba med kroppen, men att vara fysiskt stark Ă€r inte sĂ„ viktigt. Det Ă€r mera viktigt att vara öppen för att lĂ€ra sig nya saker och att vara noggrann. GrĂ€nges lĂ€gger stor vikt vid att vi arbetar sĂ€kert. Att jag jobbar skift passar mig riktigt bra. Jag fĂ„r ju regelbundna friveckor dĂ€r jag kan syssla med mina fritidsaktiviteter pĂ„ ett helt annat sĂ€tt.

18-Ă„riga Evon Andersson började liksom Linn pĂ„ GrĂ€nges direkt efter studenten i somras. Även Evon har valt att stanna kvar. Han arbetar fyr-skift pĂ„ företagets kallvalsverk.

– Det Ă€r en bra stĂ€mning och jag gillar jobbet, berĂ€ttar Evon med ett leende. Jag fĂ„r mycket ansvar och kĂ€nner att min insats gör skillnad. Det gör att jag kĂ€nner mig vĂ€ldigt motiverad.

undefined
Evon arbetar fyr-skift pÄ företagets kallvalsverk.

Evon hade aldrig kört truck eller valsat innan och hade ingen erfarenhet av att jobba i en industri:

– Jag lĂ€r mig nĂ„got nytt varje dag, jobbet kĂ€nns bĂ„de intressant och spĂ€nnande, berĂ€ttar han.

undefined
18-Äriga Evon Andersson började arbeta pÄ GrÀnges direkt efter att han tog studenten i somras.

Bland de som har rekryterat det stora antalet sommarjobbare till GrÀnges FinspÄng finns HR Business partner Mattias Hagström:

– Vi upplever generellt att det Ă€r ganska lĂ€tt att rekrytera anstĂ€llda, berĂ€ttar han. Det beror nog pĂ„ att vi har en vĂ€ldigt bra företagskultur pĂ„ GrĂ€nges FinspĂ„ng. De kandidater som vi trĂ€ffar har hört gott om oss. Jag Ă€r vĂ€ldigt glad över att sĂ„ mĂ„nga ungdomar vill arbeta kvar pĂ„ företaget efter sommarjobbet. Hos oss blir de sedda och omhĂ€ndertagna och dĂ„ vĂ€ljer de ofta att stanna kvar.

undefined
Mattias Hagström arbetar som HR Business partner pÄ GrÀnges.

Vad behövs för att arbeta som operatör pÄ GrÀnges?

– Det behövs inga speciella förkunskaper. De anstĂ€llda fĂ„r till exempel utbildning i att köra truck, travers och hjullastare, berĂ€ttar Mattias. Men du bör vara intresserad av att lĂ€ra dig nya saker och en hög medvetenhet kring sĂ€kerhet och kvalitet. 

undefined
Mattias förklarar att du inte behöver ha nÄgra speciella förkunskaper innan du börjar pÄ GrÀnges.
GrÀnges FinspÄng

GrÀnges Àr en ledande leverantör av valsade aluminiummaterial. Företaget har omkring 2 700 medarbetare och sex produktionsanlÀggningar pÄ tre kontinenter. LÀs mer om GrÀnges hÀr