17-åriga Emmie Forsgren kom aldrig in på sin första arbetsplats.
17-åriga Emmie Forsgren fick rikta in sig på ett feriejobb, istället för sommarjobb då hon fyller 18 år först i vinter.
I april cyklade hon till en anställningsintervju. Allt var klart för tre veckors arbete, vid sidan av ordinarie personal på äldreboendet Kolonigatan 18.
– Jag skulle få hjälpa personalen i köket. Prata med de äldre. Bara umgås, gå promenader. Då var allting solklart, berättar Emmie i vårsolen utanför boendet.
Hon såg fram emot arbetsveckorna som skulle ge henne en inblick i arbetslivet. Plugget på distans från gymnasieskolan har varit enahanda under våren.
– I början var det okej. Men de sociala interaktionerna blir inte så många. Det hade varit skönt att komma hemifrån, umgås med äldre och framförallt göra någonting. Det ger mycket, säger Emmie.
För av jobbet blev det bara ett mejl från kommunen, att det inte blev något feriejobb i år.
– De hänvisade till vissa lagar och att det var för stor smittorisk. Det var större smittorisk för de äldre, därför ville de inte ha någon som var under 18 år.
17-åriga Emmie Forsgren kom aldrig in på sin första arbetsplats.
Hon känner mest uppgivenhet över hanteringen från Norrköpings kommun.
– Jag känner att de inte riktigt vill ta något ansvar. De sa att vi fick jobba. Tråkigt så klart, samtidigt som jag förstår varför de fattat sitt beslut. Men samtidigt tycker jag det är fel hur de meddelade ut det, och när.
– Jag kan inte göra någonting egentligen nu. Det är för sent att söka något annat feriejobb, säger 17-åringen.