150 nya jobb på Siemens
Siemens rekryterar 300medarbetare. Det ställer stora krav på kommunen.
i dagsläget cirka 2200anställda i Finspång.-Vi har prognoser som visar att vi behöver rekrytera 300personer i år. Vi är så säkra på hur expansionen ser ut den närmaste tiden så att vi kan säga att de här personerna behöver vi. Det vet vi, säger personaldirektören Sune Karlsson.Det är dock bara en del av rekryteringarna som innebär en ökning. Pensionsavgångar och vanlig personalomsättning äter upp hälften. Kvar blir 150nya tjänster.Pågår generationsväxling
-Sverige har länge haft en högkonjunktur och konkurrensen om arbetskraft är hård. Det är en tuff situation eftersom det dessutom pågår en generationsväxling just nu, säger Sune Karlsson.Ny personal söks från Sverige såväl som från andra länder. För att det ska lyckas behöver både företaget och kringmiljön vara attraktiv för kvalificerad arbetskraft. Företaget kallade till presskonferens på fredagen tillsammans med ledande företrädare från Finspångs kommun. SIT behöver personal, kommunen vill gärna ha ökad inflyttning. Ett antal satsningar för att göra orten mer attraktiv är på gång eller har redan genomförts, exempelvis nya tomter och lägenheter.Ett av SIT:s behov är kontorslokaler. De är trångbodda och behöver nya kontor både på och utanför det egna området. Lokaler i den gamla simhallen (efter ombyggnad) är intressanta.Svårare för kvinnor
-Vi vill komma igång med det så snart som möjligt. Vi ska även titta på möjligheten att bygga kontorslokaler på parkeringen vid Hotell de Geer, säger kommunalrådet Stig Andersson (s).Kommunens näringslivschef Suzanne Gadd meddelar att det främst är män som pendlar till Finspång. Kvinnor har svårare att hitta jobb här. Genom att ändra den situationen hoppas man att en del pendlare ska bli bofasta.-Ungefär 20procent av våra anställda är kvinnor. Jag vill understryka att vi gärna ser att den siffran ökar, säger Sune Karlsson.
Så jobbar vi med nyheter