Bra resultat för Samhall i Östergötland

I början av 2003 var nära 200 samhallsanställda utan arbete i Linköping. För att få ljusare siffror startades projektet ROMUS, sammansatt av fackliga parter, företag och konsult från uppdragsverksamheten på Linköpings universitet. Projektet innebar bland annat en större satsning på affärsutveckling i länet. Resultatet har blivit fler uppdragsgivare och därmed fler arbetstillfällen. Bäst framgång i länet hade satsningen i Norrköping, med 135 nya arbetstillfällen förra året.
- Arbetslösheten inom Samhall i Östergötland är inte obefintlig, men betydligt mindre nu, säger Hans-Gunnar Isaksson, personalutvecklingschef på Samhall i Linköping.
Med anledning av denna positiva vändning bjöd Samhall in offentliga intressenter och affärsintressenter till en minimässa i Linköping i går. Syftet var att visa hur långt utvecklingen har kommit och hur arbetet ser ut i dag. Ett 80-tal personer besökte mässan där bland annat Samhalls vd, Birgitta Böhlin, medverkade.
Nu fortsätter Samhall att arbeta på samma sätt. Målet är att få de anställda ut i arbetslivet utanför företaget. Förra året fick tre procent av de anställda inom Samhall i länet arbete på ett annat företag. Något under målsättningen på sex procent.
- Men vi ser redan nu att det kommer att bli ett ännu bättre resultat det här året, säger Hans-Gunnar Isaksson.

Bra resultat för Samhall i Östergötland

Samhalls anställda i Östergötland spås en ljus framtid. Det har skett en helomvändning sen två år tillbaka, då nära 200 anställda var utan arbete.