Linköpings barnskötare får lön under studierna
Barnskötare inom Linköpings kommun får gå ner till halvtid för att utbilda sig till förskollärare och ändå behålla 75 procent av lönen under tiden.
- Det ska vara ett pedagogiskt ledarskap i förskolan och det här är ett sätt att tillgodose det kravet, säger Birgitta Ståhl Öckinger (s), ordförande för barn- och ungdomsnämnden i Linköping.
Under utbildningens gång arbetar de halvtid men får behålla 75 procent av sin lön. Linköpings kommun vill på detta sätt stimulera barnskötarna att söka utbildningen.
- Vi har en lägre andel högskoleutbildad personal i förskolan jämfört med många andra kommuner och sådant är svårt att åtgärda på kort tid, säger Birgitta Ståhl Öckinger.
Halvfart
Det finns 32 platser på den förkortade förskollärarutbildningen. Den är fyraårig men på halvfart, det vill säga bara hälften så lång som den ordinarie förskollärarutbildningen.
Tanken är att den erfarenhet och kunskap som barnskötarna har ska valideras, det vill säga räknas dem till godo.
- Vi vill synliggöra den kunskap som finns i den här personalgruppen, förklarar Birgitta Ståhl Öckinger.
950 nya förskoleplatser
Kommunens extra kostnad för utbildningssatsningen blir 7,8 miljoner kronor per år, pengar som Birgitta Ståhl Öckinger menar är väl investerade.
- Det behövs fler förskollärare. Vi har en ständig brist och det är kö till förskolorna, trots våra ansträngningar.
Under senaste två åren har Linköpings kommun skaffat fram ungefär 900 nya förskoleplatser och ytterligare 50 platser planeras till våren.
Så jobbar vi med nyheter