- Det här ger oss chansen att se om de har den där glimten i ögonen, säger Jonas Ivarsson, marknadschef för Lager 157.
Strax innan Scandics portar öppnades vid elvatiden på torsdagsförmiddagen, stod ett hundratal förväntansfulla ungdomar i kö.
Nervositeten låg i luften men dämpades av musiken från ett dj-bås som arrangörerna ställt upp. En av de som köar är Linnea Nord, 23 år från Linköping. Hon tycker att det finns både för- och nackdelar med en audition.
- Alla får ju samma möjlighet i stället för att endast ett fåtal blir kallade på intervju, men finns ju också risk att det blir för mycket fokus på utseendet, säger hon.
"Inte nervös"
Corren följde med Simon Storm, 19 år från Motala, på hans intervju.
- Jag är inte farligt nervös, men jag tror det är viktigt att göra ett bra första intryck för att få jobbet, säger han. Storm har endast förberett sig, som han själv uttrycker det, med en god frukost. Men när han kommer in i rummet där rekryterarna sitter verkar det räcka. Han presenterar sig och berättar, likt ett personligt brev, om tidigare jobb och fritidsintressen. Efteråt verkar han nöjd.
- Jag får besked inom två veckor, så nu har jag gjort mitt, det var inga konstigheter, säger han.
Mycket tjejer
Mer än tre fjärdedelar av de sökande är tjejer, men Simon Storm tror inte att det är någon fördel att vara kille.
- De bedömer nog alla lika oavsett kön, säger han.
Jonas Ivarsson tror att flera tjejer söker på grund av ett större intresse för mode och kläder. Han menar också att utseendet inte spelar någon större roll i en sådan här rekrytering.
- Nej det har faktiskt inget med det att göra, vi letar efter ett bra team där både unga, gamla och personer av olika kön ska ingå, säger han.