Det är Universitetssjukhusets stora problem, tycker hon som tvingats neka personal semester för att klara sommaren. Avdelningen tvingas nek svårt sjuka och högt prioriterade patienter på grund av resursbrister.
Främsta skälet är att avdelningen, sedan februari, har huvudansvar för en mycket svårt sjuk och vårdkrävande patient. Sabine Richter har måst beordra sin personal övertid och neka semestrar för att klara den extra arbetsbörda som patienten innebär, en vård som också andra kliniker på sjukhuset är inblandad i.
73:ans personal var slutkörd redan innan sommaren, enligt vårdenhetschefen. Nu är två sjukskrivna och fler visar oroande tecken på att orken börjar ta slut.
- Vad händer efter sommaren? undrar en orolig Sabine Richter som själv avstår från sommarsemester och gör extrapass som sjuksköterska, för att få schemat på sin avdelning att gå ihop.
Sabine Richter tycker det visar på ett allvarligt fel när vården av en enda svårt sjuk patient kan få så stora konsekvenser för arbetsmiljön på en avdelning. Problemet är inte den aktuella patienten betonar hon. Problemet är att sjukvården idag helt saknar marginaler. Sabine Richter efterlyser fler vårdplatser och resurser att bemanna dem.
- Vi är ändå ett Universitetssjukhus. Vad gör vi om vi plötsligt får in tjugo eller hundra lika vårdkrävande patienter?