Advokaten: Jag har inte sett något liknande tidigare

– Jag har nästan aldrig varit med om att en arbetsgivare inte går med på en ekonomisk lösning vid en sådan här typ av konflikt. Det säger advokat Michael Fischbein, som företrätt Malin och Johan.

Norrköping2013-11-13 02:00

Han är specialiserad på ärenden som rör kränkande särbehandling och har lång erfarenhet. Han räknar med att han företrätt klienter i runt 500 sådana ärenden.

– Jag anser att mina klienter i det här fallet blivit riktigt illa behandlade av sin arbetsgivare. De har också påtalat hur illa de far men inte fått stöd någonstans, säger han.

– Och det mest anmärkningsvärda är att de tvingas bevisa något som det inte finns någon substans i. Jag har inte stött på något liknande tidigare, säger han och syftar på den skriftliga dokumentation där chefen begär att Johan ska ”visa att hans relation med Malin endast är arbetsmässig”.

Oacceptabelt

Han pekar också på att de båda anklagas för att ha gjort en del misstag och även där ska de bevisa sin oskuld.

– Det är oacceptabelt, bevisen får arbetsgivaren stå för, säger han.

Vid några tillfällen har han, Malin och Johan träffat företrädare för kommunen för att få till ett avgångsvederlag.

– Det är ofta så sådan här konflikter löses, eftersom arbetsgivaren inte längre har förtroende för de anställda och de anställda inte har det för arbetsgivaren. Men i det här fallet var kommunen inte intresserad. Vi fick inget bud. Och det är första gången jag är med om att man inte landar i någon sådan lösning, säger han.

Inget svar

Varför kommunen inte ville medverka till det, säger sig Michael Fischbein inte ha fått något svar på.

Det har inte Malin och Johan heller. Personaldirektör Per-Olov Strandberg skriver bara i ett mejl till dem att han uppfattat att de inte ”på något vis ville medverka till ngt annat än ett avgångsvederlag”. Vad alternativet är framgår inte. Och när NT ställer frågor kring det avböjer han att svara med hänvisning till att facket begärt förhandling.

Vad finns att göra för Malin och Johan nu?

– För det första är jag väldigt oroad över hur de mår. De har farit så illa väldigt längre. Nästa steg skulle vara att driva en rättslig process, men det brukar inte vara bra för någon. Det tar lång tid. Det här är en oerhört tråkig situation, säger Michael Fischbein.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om