Handläggaren hade under flera år varit ansvarig för en arbetssökande som sedan fick anställning. Efter denna tidpunkt inledde den arbetssökande en relation med handläggarens vuxna barn. Trots detta avsade sig handläggaren inte ärendet, utan anvisade personen vid ett senare tillfälle till Jobbgarantin för ungdomar.
Den anställdes åtgärder bedöms inte ha varit felaktiga i sig, men strider mot jävsreglerna och därför får han en varning av Arbetsförmedlingens personalansvarsnämnd.
Handläggaren själv menar att skälet till att den arbetssökande inte lämnades över till en annan handläggare var hög arbetsbelastning.