Ny politisk uppgörelse – 2500 kommunanställda får lönehöjning

400 kronor mer i plånboken efter skatt. Så blir det för undersköterskor anställda i Norrköpings kommun.
– Det kan tyckas lite, men för en ensamstående kan 400 kronor innebära att det blir bröd och mjölk på matbordet vid slutet av månaden, säger Ann Björling (V), själv undersköterska vid kommunen.

Maria Sayeler Behnam (S) kunde under sitt första majtal meddela nyheten att det blir en lönehöjning för de kommunanställda som tjänar minst. Detta efter en överenskommelse mellan Kvartetten och Vänsterpartiet.

Maria Sayeler Behnam (S) kunde under sitt första majtal meddela nyheten att det blir en lönehöjning för de kommunanställda som tjänar minst. Detta efter en överenskommelse mellan Kvartetten och Vänsterpartiet.

Foto: Eva Jensen

Norrköping2025-05-01 20:00
  • En politisk överenskommelse i Norrköping innebär att 2500 kommunanställda får lönehöjning. Undersköterskor och stödassistenter får 600 kronor mer i månaden, medan vårdbiträden och vårdare får 300 kronor mer.
  • Den totala summan som kommunen satsar blir drygt 22 miljoner kronor. Höjningen sker i två steg under 2026 och 2027.
  • Finansieringen kommer från en annan ekonomisk ram än de övriga partierna, inklusive att lägga ner flygplatsen och sänka politikernas löner, enligt Vänsterpartiets gruppledare Nicklas Lundström.

De två röda partierna – Vänsterpartiet och Socialdemokraterna – höll nästan på att gå in i varandra med sina tåg och tal. När V:s gruppledare Nicklas Lundström talade i Hörsalsparken marscherade S förbi med sin blåsorkester på Gamla Rådstugugatan.

Kanske fanns det en tanke med det. För i ett gemensamt utspel presenterade de två röda partierna en nyhet på självaste första maj. I det budgetförslag som den politiska minoriteten Kvartetten (S, C, KD och L) snart lägger fram finns en extra lönesatsning för kommunanställda med de lägsta lönerna.

Ann Björling och Nicklas Lundström (V) kallade årets första maj för glädjens dag med tanke på lönesatsningen för 2500 kommunanställda.
Ann Björling och Nicklas Lundström (V) kallade årets första maj för glädjens dag med tanke på lönesatsningen för 2500 kommunanställda.

– Äntligen kan vi konstatera att det är slut på bara uppskattande ord, nu blir det också mer pengar i plånboken för dom som tjänar minst, säger Nicklas Lundström.

Konkret handlar det om att cirka 2 500 kommunanställda med titlarna undersköterska, stödassistent, vårdbiträde och vårdare får en höjning. Undersköterskor och stödassistenter får 600 kronor mer (innan skatt) i månaden, medan vårdbiträden och vårdare får 300 kronor mer.

– Det här är en glädjens dag. Vi kommer kämpa vidare för att de som har det tuffast ska få en tusenlapp mer, men det här är en bra start, säger Nicklas Lundström.

Men 200 kronor efter skatt ... det känns inte som någon jättehöjning?

– För de som tjänar minst är 200 kronor mycket. För en ensamstående undersköterska kan 400 kronor vara skillnaden på om hon eller han kan ställa fram mjölk och bröd på matbordet eller inte i slutet av månaden. Dessutom har det ett symbolvärde. Den visar att man satsar på dom som har det svårast, säger Ann Björling (V), som jobbar som undersköterska på ett äldreboende inom Norrköpings kommun.

Den totala summan som kommunen satsar blir drygt 22 miljoner kronor. Höjningen sker i två steg under 2026 och 2027.

"Äntligen kan vi konstatera att det är slut på bara uppskattande ord, nu blir det också mer pengar i plånboken för dom som tjänar minst", säger Nicklas Lundström.
"Äntligen kan vi konstatera att det är slut på bara uppskattande ord, nu blir det också mer pengar i plånboken för dom som tjänar minst", säger Nicklas Lundström.

Hur ska det finansieras?

– Kommunen har råd. Vi arbetar med en annan ekonomisk ram än de övriga partierna. Vi bedömer att kommunen inte behöver ha det här stora överskottet. Vi vill ta pengarna från att bland annat lägga ner flygplatsen och sänka politikernas löner, säger Nicklas Lundström.

Klart är alltså att det inte finns en gemensam finansieringsplan mellan V och Kvartetten. De kommer lägga fram egna budgetförslag där den här lönesatsningen finns med.

– 22 miljoner kronor på en enskild satsning, det är mycket pengar för en kommun, säger kommunalrådet Maria Sayeler Behnam (S) om torsdagens besked.

Var hittar Kvartetten de här pengarna?

– Vi är mitt uppe i budgetarbetet, så än kan jag inte säga exakt hur det ska finansieras. Men det kommer att finnas med och vi kommer inte att höja skatten, säger Maria Sayeler Behnam och ler.

Lönesatsningen är en del av den politiska överenskommelse som V har med Kvartetten. Redan i november förra året – när det tidigare politiska styret Borgerlig samverkan spruckit – förhandlades den här uppgörelsen fram. Något som bäddade för att vi fick ett maktskifte i Norrköping förra året.

"Vi kommer inte höja skatten", lovade Maria Sayeler Behnam på frågan hur den nya lönesatsningen ska finansieras.
"Vi kommer inte höja skatten", lovade Maria Sayeler Behnam på frågan hur den nya lönesatsningen ska finansieras.

– Vi förde sakpolitiska förhandlingar med partierna i Kvartetten. Vi kunde strax efter det presentera en kultursatsning, den här lönesatsningen hann inte att komma med i tilläggsbudgeten, men vi var överens om att ha med den i vårbudgeten, förklarar Nicklas Lundström.

Oavsett om det blir nytt maktskifte 2026 ligger lönesatsningen kvar.

– Det här går inte att riva upp då den är framförhandlad av arbetsgivaren och facket, säger Nicklas Lundström. 

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!