Brist på brandmän i hela länet

Ett 40-tal deltidsbrandmän vid Räddningstjänsten Östra Götaland sade på måndagsmorgonen upp sig efter en tvist om ersättning. Men redan dessförinnan var bristen på deltidsbrandmän stor på vissa orter i länet.Bakgrunden till måndagens massuppsägning är ett missnöje kring befälsersättningen för deltidsbrandkåren och att processen kring ett nytt avtal dragit ut på tiden. Enligt Jonas Wedlund, platschef vid stationen i Ljungsbro och facklig företrädare, handlar det även om ett missnöje mot ledningen. Enligt uppgifter på måndagen ligger samtliga stationer som berörs av uppsägningarna i Linköpings kommun. Samma missnöje finns dock även i Norrköping, enligt en deltidsbrandman som NT varit i kontakt med. – Mycket handlar om att man fotslaktar verksamheten. Vi är oroliga att vi inte kommer att kunna öva i samma utsträckning som tidigare, säger deltidsbrandmannen, som vill vara anonym.

Nytänk. Det krävs nya lösningar för att komma till rätta med problemet, menar Mikael Skoog, chef för stationsorganisationen.

Nytänk. Det krävs nya lösningar för att komma till rätta med problemet, menar Mikael Skoog, chef för stationsorganisationen.

Foto: Johan Heikensten

Norrköping2014-12-23 02:00

Bristen på deltidsbrandmän är stor på många håll. Just nu ­söker räddningstjänsten personal till stationerna i både Skärblacka och Krokek.

– Problemet har blivit större och större för varje år. Vi har i stort sett ständiga annonser ute för bemanningar till våra RIB-stationer, säger Michael Wahlqvist, som ansvarar för stationerna i Skärblacka och Östra Husby.

Den största orsaken är att arbetstillfällen försvinner från de mindre orterna och att människor därmed får allt svårare att kombinera ett ordinarie arbete med en deltidssysselsättning som brandman.

– Man måste kunna inställa sig på stationen inom fem minuter. Det kan man ofta bara göra kvällstid och helger, inte vardagar, säger Michael Wahlqvist.

Han poängterar att utvecklingen inte är unik för Räddningstjänsten Östra Götaland. Något som ­Mikael Skoog, chef för stationsorganisationen, håller med om.

– Det här pratas det om i hela Räddningstjänsts­sverige. Alla har problem. Vi är ganska lyckligt lottade ändå som är ett någorlunda tätbefolkat län, om man jämför med uppåt i landet, säger han.

Framöver krävs det att formerna för rekryteringen och beredskapen ses över, menar Mikael Skoog.

– Vi tittar på många olika lösningar. Till exempel att människor som jobbar på orten men inte bor där får vara med i styrkan men hålla jour och beredskap på dagtid.

När det gäller uppsägningarna i Linköping säger ­Mikael Skoog att frågan om nya befälsersättningar varit en ”het potatis” under ett års tid och att man kommer att ta tag i dialogen på nytt när alla chefer och fackliga representanter finns på plats igen efter julledigheten.

– Det är inte roligt när det blir så här, men vi måste hantera det och vi kommer att hantera det internt nu efter helgerna.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om