Tidningen Kommunalarbetaren har samlat in löneuppgifter från samtliga 290 kommuner och 21 landsting/regioner (plus ett kommunalt bolag och ett landstings-kommunalt bolag). Löneuppgifterna gäller yrkesgruppen undersköterskor. Utifrån uppgifterna har man räknat fram medellöner i kommunerna och regionerna/landstingen. Siffrorna är en sorglig läsning om du är undersköterska i Norrköping. Det visar sig att medellönerna för undersköterskor är sämre enbart på tre orter i Sverige. Det är i Storuman, Ockelbo och Ronneby.
Kristina Grmusa är ordförande i Kommunal sektion Sydost. Man har sina medlemmar i bland annat Norrköping. Hon är inte överraskad av resultatet.
– Tyvärr är statusen på yrket inte som det borde vara. Vi vill att lönerna borde sättas utifrån erfarenhet. I Norrköping är det ofta som en nyanställd går in på lägstalönen. Vi får ofta veta att det inte finns något utöver potten i löneförhandlingarna, säger Kristina Grmusa, ordförande Kommunal sektion Sydost.
Enligt tidningens siffror tjänar en undersköterska i Norrköping i medellön 23 638 kronor i månaden. Bäst betalt bland undersköterskorna i länet har de som jobbar i Boxholms kommun. Där är medellönen nästan 2 000 kronor mer i månaden (25 597 kronor i månaden). Det är också betydligt mer lönsamt att jobba i region Östergötland. Där är snittlönen 25 226 kronor i månaden.
– Andra kommuner har haft svårare att rekrytera. Då har man konkurerat med löner. Jag tror att det är en av orsakerna till att Norrköping ligger dåligt till, säger hon.
Vad behövs för att höja statusen på yrket. Vad tror du?– Vi vill bland annat att det ska finnas en legitimation. Vi tror också att det behövs en bättre arbetsmiljö som gör att flera stannar kvar i yrket. Just nu ökar det också med visstidsanställda. Det skulle vara bättre att fler var tillsvidareanställda, säger Kristina Grmusa.
Fotnot: Minst fem personer ska ha yrkestiteln "undersköterska" för att ha kunnat vara med i jämförelsen i Kommunalarbetaren. Därför har två kommuner fallit bort.