De får sitta i grupprum för att inte störa resten av klassen.
– Det handlar inte om undervisning, utan om förvaring och slutar vissa dagar i fullständigt kaos.
Linda heter egentligen något annat. Hon är utbildad elevassistent och blev färdig för fem år sedan. Hon har hunnit arbeta på flera olika skolor i Norrköpings kommun och menar att situationen är liknande på samtliga. Men på den skola hon jobbar idag är situationen extra tuff. Flera anställda har valt att sluta och ett flertal är sjukskrivna.
Det innebär att de ofta är kort om personal, vilket gör att anställda flyttas runt från dag till dag för att få verksamheten att gå ihop. Men när en person flyttas, blir det en lucka någon annanstans.
– Problemet är att vi är för få i grundbemanningen och att inga vikarier tas in. Det blir ohållbart i längden. Ofta är det de barn som har det extra tufft som hamnar i kläm.
Linda berättar att hon minst en gång i veckan får överge sin roll som elevassistent för att täcka upp för annan personal, vilket blir extremt rörigt för både personalen och eleverna.
Hon berättar att hon och de andra i hennes arbetslag har påtalat problemen för ledningen.
– Men de blir defensiva och rädda för att skolan ska få dåligt rykte, säger hon och påpekar hur skönt det vore om de istället kunde erkänna den tuffa arbetssituationen.
Hon tror att en del i förnekandet beror på en rädsla för att bli granskade. Det är även där dokumentationen kommer in. Då hon främst arbetar med barn som är utåtagerande blir det många blanketter att fylla i. Grovt språk, konflikter och kastade stolar är vardag, men allt ska rapporteras. Ofta får hon ta med sig pappersarbetet hem, då arbetstiden inte räcker till. Några raster tar hon väldigt sällan.
– Står du och medlar i en konflikt går det liksom inte att släppa allt och gå och ta en kaffe.
Under början av coronautbrottet tyckte Linda däremot att skolledningen var snabb med att stötta sin personal. De fick avlastning av anställda från andra skolor och frågor om hur de mådde.
– Men nu när allt är tillbaka ungefär till det normala sopas den tuffa arbetssituationen under mattan igen.
Du är ganska ny i ditt jobb. Hur tänker du kring framtiden?
– Det är ju det här jag vill jobba med. Eleverna blir ju lite som mina extrabarn, säger Linda och fortsätter.
– Samtidigt har jag funderat på om jag kommer att orka eller om jag borde göra något helt annat.