– Det är tidsbestämda tjänster under ett år, säger kommunalrådet Lars Stjernkvist (S) som presenterade jobbsatsningen vid en pressträff på måndagen. Där medverkade även kommunalråden Karin Jonsson (C), Eva-Britt Sjöberg (KD) och Reidar Svedahl (L) samt chefen för kommunens Arbetsmarknads- och vuxenutbildningskontor, Pernilla Thott ljung, och chefen för Arbetsförmedlingen i Norrköping, Inger Schröder.
– Arbetsförmedlingarna har fått statliga medel av regeringen för det här, säger Inger Schröder.
Norrköpings kommun behöver inte ta några lönekostnader, men får däremot ta del av de skatteintäkter som de kommunala extrajobben genererar. Tjänsterna placeras inom skola, barn- och äldreomsorgen och funktionshinderomsorgen.
I november var arbetslösheten i Norrköping 12,3 procent i åldersgruppen 16-64 år. Bland unga i åldern 18-24 år var 17,2 procent arbetslösa, en minskning med 2,4 procent jämfört med samma period 2015. Antalet arbetslösa bland personer födda i Sverige var 3 600, en minskning med 520 jämfört med sedan samma period 2015 – men däremot ökade arbetslösheten bland utrikes födda med 530 personer. 4 650 personer (34 procent) i den gruppen var arbetslösa i november. Men nu vill man från kommunen och Arbetsförmedlingen lindra arbetslösheten genom denna insats, samt ytterligare åtgärder som presenteras längre fram.
– Det här är riktiga jobb med avtalsenliga löner, säger Lars Stjernkvist om extratjänsterna.
– Vi har ett tiotal kommunala bolag som också kan skapa arbetstillfällen, säger Reidar Svedahl.
Förvaltningschef Pernilla Thott Ljung får ansvaret för att fördela 250 nya medarbetare på de olika enheterna. Dessa medarbetare ska också få möjlighet att utbilda sig:
– Yrkesutbildningar kombineras med undervisning i svenska, säger hon och försäkrar att platsena på Komvux räcker till.
Flera yrken, med stor brist på arbetskraft, kräver utbildning. Exempelvis förskollärare och fritidspedagoger, sjuksköterskor och IT-yrken (högskola). Men det behövs också bussförare, kockar och tandsköterskor, för att nämna några andra yrken. Men enligt Inger Schröder är en fullgjord gymnasieutbidning A och O för den som är ung och vill få in en fot på arbetsmarknaden:
– Om man inte fått jobb nu, när arbetsmarknaden är het, måste se till att ha gymnasieutbildning, säger hon.