Trycket på vården och omsorgen har varit stort under coronapandemin. Det har länge varit oklart om och när personalen ska få semester.
Men på fredagen kom beskedet från kommunen att personalen får sin planerade ledighet.
– Ingenting kan sägas med säkerhet i coronatider, men jag kan med glädje och viss försiktighet meddela alla fantastiska medarbetare att de får den planerade semester som de verkligen förtjänar efter den här våren, säger Magnus Johansson, vård- och omsorgsdirektör, i ett pressmeddelande.
Det finns ett krav på att 60 procent av den ordinarie personalstyrkan alltid måste vara i tjänst under sommaren.
Det är något som kommunen och de fackliga organisationerna ska ha kommit överens om.
– Vi behöver ha en stor andel erfarna medarbetare i tjänst för att skapa förutsättningar för en bra arbetsmiljö samt hög patient- och brukarsäkerhet, förklarar Magnus Johansson.
Det gör att vissa verksamheter får dela in sommaren i tre semesterperioder.
– Den lösningen är inte obligatorisk, men i vissa fall nödvändig för att möta kravet om 60 % ordinarie medarbetare i tjänst. Verksamhetens behov går i första hand men vi strävar naturligtvis efter att alla ska bli så nöjda som möjligt med när de får sin semester, förklarar han.
Till oss säger han att personalen kommer att kunna få fyra veckors sammanhängande semester.
– Vi har haft en väldigt god inströmning av timanställda och semestervikarier som har varit intresserade av att stötta upp.