Kräv alltid en löne- specifikation

-Med varje lön har de rätt att få ett lönebesked, oavsett hur lång tid de jobbar på företaget. Där ska det stå hur mycket lön de har fått och hur mycket skatt som dragits av. De behöver spara lönebeskeden! De är bevisen på att de betalat skatt. Lönespecifikationerna ska de spara och jämföra mot den kontrolluppgift de får från företaget, säger Barbro Castenfall på Skatteverket.Kontrolluppgift
Hon berättar också att om företaget inte lämnar in en kontrolluppgift till Skatteverket eller om kontrolluppgiften visar på lägre inkomst och lägre summa i inbetald skatt än den som lönespecifikationerna visar ska man kontakta arbetsgivaren och begära en rättad kontrolluppgift.-Om arbetsgivaren inte rättar uppgifterna kan man notera omständigheterna på deklarationen och skicka med kopior av lönespecifikationerna. Då kan Skatteverket tillgodoföra den skatt som faktiskt är inbetald och även kontakta företaget så att de rättar sina uppgifter. Framtida pension
Detta är viktigt då den inkomsten och inbetalda skatten ger rätt till exempelvis framtida pension. Barbro Castenfall klargör också en del andra frågetecken kring anställningar:-De har också rätt att be arbetsgivaren om ett anställningsbevis där det bland annat ska framgå lön, arbetstider och arbetsuppgifter. Det kan vara bra att ha när de söker nya jobb senare i livet.

Kräv alltid en löne- specifikation

På Skatteverket är man solklar på vad som gäller när någon har jobbat. Oavsett hur kort tid det är. En lönespecifikation ska alltid upprättas.