Lärarförbundet inför inkomstförsäkring

I början av veckan höll Lärarförbundet en extrakongress där man beslutade att införa en inkomstförsäkring. Försäkringen ska kompensera a-kasseersättningen och ge ersättning för 80 procent av inkomstbortfallet. Planen är att alla yrkesaktiva medlemmar ska kunna anslutas till inkomstförsäkringen redan den första juli.I dag finns ett inkomsttak för lärare hos försäkringskassan på 18 700 kronor. Det innebär att den som blir arbetslös högst kan få ut omkring 14 000 kronor efter skatt från a-kassan.- A-kassans regler har förändrats. Där finns flera försämringar som gjorts. Men det här är jätteviktigt för våra medlemmar. Det blir väldigt låg ekonomisk ersättning med det taket, säger Eva Wärmlund, facklig förtroendeman på Lärarförbundet i Norrköping. Inkomstförsäkringen ska enligt lärarförbundet inte bli dyr för medlemmarna. Nu ska fackförbundet ta kontakt med alla medlemmar för att se hur många som är intresserade av att teckna en liknande försäkring. Går inte att ångra sig
Medlemmarna har tre månaders betänketid. Den som tackar nej till erbjudandet kan aldrig ångra sig och teckna försäkringen. - Vi måste informera alla våra medlemmar om hur viktigt det här är. Speciellt de som är nyutexaminerade och lätt kan bli arbetslösa borde vara motiverade, säger Eva Wärmlund.I dag finns 99 grundskollärare i kommunens personalpool. Totalt finns 208 personer i poolen men grundskollärarna är flest. Övriga grupper är förskollärare, gymnasielärare, fritidspedagoger med flera. Behovet från skolorna har varit mindre än vad man trodde.Språklärare efterfrågas
Skolorna har anmält behov av ett 60-tal lärare. Lärare i musik, idrott, språk som franska, spanska och tyska efterfrågas av många skolor men det är svårt att hitta.- Jag vet inte om vi får in lärare i de här kategorierna. Men skolorna kan inte söka externt förrän vi verkligen vet att det inte finns någon person i personalpoolen, säger Lars Andersson, chef för personalpoolen. Läget på skolorna i kommunen är osäkert på grund av att många skolor fått en längre budget än de räknat med. I slutet av maj bör alla förhandlingar på skolorna vara klara. Då vet personalen hur framtiden ser ut. De som hamnar i personalpoolen har bra chanser att få ett nytt jobb på en annan skola.- Det är ett stort pussel som jag håller på med. Det finns många personer som behöver placeringar men det behov vi har fått in från skolor och andra enheter matchar inte riktigt, säger Lars Andersson, chef för personalpoolen.Mörk framtid för vikarier
Ingen fast anställd inom skolan ska varslas. Den som blir övertalig hamnar i stället i personalpoolen. Dit anmäls alla personalbehov. Därefter sker en matchning av dem som blivit övertaliga och de nya jobb som finns. För dem som är vikarier ser det mörkare ut. Personalpoolen är för de som är fast anställda i kommunen.

Lärarförbundet inför inkomstförsäkring

Medlemmarnas ekonomiska trygghet måste prioriteras anser Lärarförbundet. I dag finns ett tak på 18 700 kronor i månadslön för en lärare som blir arbetslös.