Enligt Heikki Bodsunder, ordförande Lärarförbundet Norrköping och Sara Lindgren, förskollärare och styrelseledamot i Lärarförbundet Norrköping, är flykten från Norrköpings förskolor enorm. Eftersom förskollärare är en sådan bristvara borde kommunen verkligen ta till vara på dem man har, menar de. Men tvärtom skrämmer låga löner och dåliga arbetsmiljöer bort förskollärarna från Norrköping. Enligt den enkät som förbundet nyligen genomfört bland förskollärarstudenter väljer många bort Norrköping på grund av de låga lönerna.
– Om du är nyutexaminerad är det lättare att röra sig någon annanstans med bättre lön. Särskilt om man ser att lönen inte ökar så mycket efter många år i verksamheten, säger Heikki Bodsunder.
De tycker att Förskoleupprorets metod med att samla in och sprida berättelser är bra.
– Det här är inget nytt för oss, det är sådant vi påtalat en längre tid, men det är ingen som velat ta i det, säger Heikki Bodsunder.
Om ni själva uppmärksammat de här problemen länge, varför har det inte blivit någon förändring?– Vi kan inte ensamma lösa problemet utan måste ha arbetsgivaren med oss. Där försöker vi påverka genom att ha en god dialog, säger Heikki Bodsunder.
– Jag tror att det är först nu politikerna börjar se bristen på förskollärare, säger Sara Lindgren.
De påpekar båda hur viktigt det är att lösa situationen.
– Med en god förskola får man goda elever i grundskolan. Det är de tidiga insatserna som lönar sig, säger Heikki Bodsunder.