Av stämningsansökan framgår att mannen arbetat som lokförare i 25 prickfria år, utan att visa några symptom som skulle kunna utgöra en fara för säkerheten inom järnvägen. 2008 fick lokföraren dock diagnosen Aspergers syndrom. Han berättade om detta vid en av de återkommande hälsoundersökningarna. Företagsläkaren ansåg då att lokföraren på grund av sjukdomen behövde ansöka om dispens från Järnvägsinspektionens föreskrifter om hälsokraven på personal med arbetsuppgifter som var viktiga för trafiksäkerheten.
Inga specialister
Lokföraren togs ur tjänst i avvaktan på dispensbeslutet, som blev negativt. I stämningen hävdar lokförarens ombud från LO-TCO:s rättsskydd att dispensavslaget grundade sig på utlåtanden av Transportstyrelsens anställda läkare, specialister i allmänmedicin. Några specialister inom neuropsykiatri ska inte ha konsulterats av arbetsgivaren.
Fick rätt
Det gjorde dock lokföraren, som överklagade dispensavslaget och fick rätt både i förvaltningsrätten och kammarrätten. Transportstyrelsen anklagas nu för att ha särbehandlat lokföraren genom att strunta i att göra en individuell prövning av hans diagnos. Den långa rättsprocessen har inneburit stora inkomstförluster för lokföraren som yrkar på 200 000 kronor i diskrimineringsersättning.