– Vi har dagsläget fått in 595 sökande. Förra året vid samma tid låg siffran på 300, så intresset har hittills varit större i år så här långt. Och vi ser att mer än hälften är under 25 år, säger Therese Silvstam, samordnare för semestervikariaten vid vård- och omsorgskontoret, Norrköpings kommun.
– Det kan vara en coronaeffekt. Det finns färre jobb att söka inom exempelvis restaurangbranschen, och då söker man hit i stället, tillägger hon.
Det handlar alltså om 1 000 tjänster som ska fyllas inom hemtjänsten, äldreboendena och inom verksamheter för personer med funktionsnedsättning, när ordinarie personal går på semester.
För att fånga intresset för vikariaten, har kommunen bland annat använt sig av så kallade yrkesambassadörer.
– Det är undersköterskor och stödassistenter som går ut på skolor och berättar om vad det innebär att jobba inom vård och omsorg. Det här året har dock träffarna skett digitalt, säger Therese Silvstam.
Med anledning av coronapandemin, ställer ni andra krav på dem som ska anställas?
– Nej, vi har inte ändrat kravspecifikationen mot tidigare år. Det vi trycker på är att man ska ha fyllt 18 år. Sen utgår vi från personlig lämplighet i första hand, och det är givetvis ett plus om man har utbildning och erfarenhet.
Tror du coronan skapar rädsla för att ta jobb inom vården?
– Det är inget som vi märkt av.
Så ni kommer ha 1 000 personer redo att ta över i sommar?
– Absolut.