Mer obetald övertid - främst bland män

Bilden av att allt fler jobbar mer övertid utan att få ersättning för det bekräftas av Annika Johansson, tillförordnad regionchef för Unionen Öst. - Jag tror att denna trend beror på att samhällets utveckling och därmed arbetsgivarnas krav leder till att man kräver mer av arbetstagarna. Som anställd kan man i bästa fall uppleva att man styr i större utsträckning över sin egen arbetstid och sitt arbetssätt. Vi ser också att många arbetsplatser blir allt mer personalsnåla och på tjänstemannasidan försvinner arbetsuppgifter oftast inte för att personer slutar eller får avsluta sina anställningar, utan dessa fördelas på dem som är kvar. Enligt undersökningen så har övertiden överhuvudtaget ökat. I början av 2000-talet så jobbade 13 procent av männen inom TCO-området regelmässigt övertid, av kvinnorna så var det åtta procent. 2009 var motsvarande siffror för männen 21 procent och för kvinnorna 16 procent. Det har alltså skett en ökning under ett lågkonjunkturår.Privat kontra offentligt
TCO har också jämfört TCO-anslutna män som arbetar i privat sektor med TCO-anslutna kvinnor som jobbar i offentlig sektor för att få en bild av hur omfattningen och strukturen av övertidsuttaget ser ut. 2009 jobbade 23 procent av männen i den här jämförelsen övertid. Drygt åtta procent var övertid utan ersättning. Kvinnornas värden i jämförelsen var att 15 procent jobbade övertid. Drygt 2 procent av denna var obetald.TCO:s ordförande Sture Nordh kommenterar siffrorna i ett pressmeddelande:- Mäns och kvinnors olika övertidsarbete ökar de negativa skillnaderna vi redan ser mellan män och kvinnor i arbetslivet Männen har sin huvuduppgift i arbetslivet och kvinnornas huvuduppgift är hem och barn. Mönstret i övertidsarbetet ökar skillnaden, tvärt emot strävanden att främja jämställdhet.Vill förhandla bort
Unionen har uppmärksammat problemet med allt mer övertid. Och Annika Johansson ser också en annan trend:- Det är allt vanligare att arbetsgivarna vill förhandla bort betald övertid och erbjuder då oftast fler semesterdagar och högre lön. Vi informerar våra medlemmar via vår hemsida att man noga ska tänka över konsekvenserna av detta. Det ska till rätt många semesterdagar för att täcka en övertid på ungefär 100 timmar på ett år, säger hon.

Mer obetald övertid - främst bland män

Allt fler jobbar övertid utan att få betalt för det. Och mest är det män och anställda i privat sektor som jobbar övertiden. Det visar en ny undersökning som TCO har tagit fram med hjälp av Statistiska Centralbyrån.