Företrädare för Vänsterpartiet i Norrköping föreslog att kommunen ska bekosta arbetsskor till anställda inom vård, omsorg och förskolan. I motionen motiverades gratis arbetsskor med att anställda inom dessa verksamheter går mycket och därför sliter hårt på sina skor och att bra skor bidrar till en bättre arbetsmiljö och färre arbetsskador.
Motionen pekade också på jämställdhetsaspekten, då dessa yrken är kvinnodominerade och då mansdominerade yrken inom kommunen i hög utsträckning får sina arbetsskor betalda.
Kostnaden för kommunen, om satsningen skulle genomföras enligt förslaget, beräknades landa på ungefär fem miljoner kronor.
Motionen förväntas dock få avslag, eftersom utredningen kom fram till att det för de aktuella yrkesgrupperna inte finns några skyddsskäl, som exempelvis klämrisk eller liknande, som gör att de har rätt till skyddsskor i tjänsten. Detta finns däremot inom många av kommunens mansdominerade verksamheter.
Skulle kommunen bekosta arbetsskor är detta, till skillnad från skyddsskor, en skattepliktig förmån och detta skulle i praktiken inte bli avgiftsfritt för den anställde. Ett belopp motsvarande skornas värde skulle läggas på lönen, som medarbetarna sedan måste betala skatt på.
"Kvartetten vill därför inte se att personalen belastas av en reducerad lön för att arbetsgivaren väljer vilka arbetsskor den enskilde ska bära", lyder deras slutsats och föreslår att motionen avslås. Beslut tas i kommunfullmäktige i januari.