Posten gör om sin terminalstruktur och sorteringen av den oadresserade direktreklamen försvinner från Norrköping.
Den flyttar till Hallsberg och Årsta och det betyder att personalen i Norrköping förlorar jobbet, om de inte vill flytta med till exempelvis Hallsberg.
- Personalen i Norrköping fick beskedet om förändringarna i början av hösten, säger terminalchef Christian Westerdahl.
- Det handlar ju om stora förändringar som skapar en oro bland medarbetarna och då är det trots allt bra att vi är ute förhållandevis tidigt och informerar om den nya struktur som Postens styrelse tagit beslut om.
66 personer drabbas
Det är 66 personer i Norrköping som drabbas när den oadresserade direktreklamen ska sorteras på andra orter. Den nya terminalstrukturen ska ge Posten en ökad flexibilitet i produktionen och stärka konkurrenskraften.
Totalt investerar Posten 2,5 miljarder kronor när man försöker skapa förutsättningar för fler samordnade transporter av brev, paket och övrigt gods.Christian Westerdahl ska i början av 2011 ha enskilda samtal med varje medarbetare för att höra hur de ser på framtiden. När jobben försvinner från Norrköping är hälften av medarbetarna 60 år eller äldre.
- Det är svårt i dag att veta om några vill flytta med till en ny arbetsort, säger Christian Westerdahl.
- Tankarna verkar pendla åt alla möjliga håll i dag och kanske kommer flera att välja någon typ av pension år 2014.
- Dessutom är Posten känt för att ta väl hand om sin personal genom olika typer av omställningsprogram.
Hyresavtal löper ut
Den oadresserade direktreklamen är i dag samlokaliserad med brevbärarfunktionen i Postens lokaler i Norra Promenaden i Norrköping. Där hyr avdelningen 6 000 kvadratmeter i ett hyresavtal som löper ut sista december 2013.