I bland kan det gå snabbt inom affärsvärlden. På näringslivsgalan i Flygeln i maj 2018 tog Gustav Gyllensten emot en statyett från Rejmyre Glasbruk som förkunnade att Arbetsfabriken AB blivit "Årets tillväxtföretag".
Mindre än ett år senare, den 15 mars 2019, kom ett beslut från Norrköpings tingsrätt om att Arbetsfabriken försatts i konkurs.
Hur kunde det gå så här fort?– De senaste sex månaderna har det varit många ändringar i våra befintliga avtal. Inköp från myndigheten för utbildningar och stödtjänster stramades åt rejält. Intäktsbortfallet gick för fort för att våra besparingsåtgärder skulle hinna träda i kraft. Hyror är en stor faktor då det krävs långa avtal på många kontor, säger Gustav Gyllensten.
Arbetsfabriken, som bland annat hjälper nyanlända svenskar att komma ut i arbetslivet genom coachning och rekrytering, prisades även som "Årets gasell 2017". Men nu har förutsättningarna förändrats.
– Mycket beror på att marknaden som vi jobbar med regleras av politiken. Politiken har minst sagt varit rörig senaste året och direktiven likaså ner till myndigheterna. Besparingar på Arbetsförmedlingen märks även rejält hos de privata aktörerna och fler än vi har fått kastat in handduken och troligtvis lär fler privata företag göra samma sak under året. Branschen blöder och det rejält, säger Gustav Gyllensten.
Vad innebär det här för de anställda vid Arbetsfabriken i Norrköping?– Alla i bolaget blir varslade. Det är fyra anställda som berörs.
Hur påverkas verksamheten i övriga Östergötland?– Den drivs av konkursförvaltaren under tiden.
Vad blir nästa steg i konkursprocessen?– Konkursförvaltaren har all drift i bolaget och vi hjälper förvaltaren så gott det går.
Hur ser du på Arbetsfabriken?– Vi lyckades med att hjälpa flera tusentals personer till en bättre tillvaro. Vi har skapat en trygghet för många genom arbete eller påbörjade studier. Jag vill tacka alla anställda som gjort ett fantastiskt jobb.