Det handlar om administrativ personal som nu varslas om uppsägning. Totalt gäller varslet 44 tjänster, men hälften har redan i förväg sparats in genom att man inte har tillsatt vakanta platser – och slutsiffran landar därför 22 bemannade tjänster.
Av dessa finns 13 på Sjöfartsverkets huvudkontor i Norrköping, där totalt närmare 350 personer arbetar. Exakt vilka arbetsuppgifter det handlar om vill myndigheten däremot inte gå in på i nuläget.
– Vi har ju ett internt arbete där och har precis gått ut med det här i dag, så jag vill gärna hålla det internt än så länge. För det blir ju ganska utpekande om vi exemplifierar för mycket, säger kommunikationsdirektör Niclas Härenstam, som berättar att besparingen omfattar var åttonde anställd inom administrationen.
Vad blev det för reaktioner från personalen på det här beskedet?
– Det har ju inte varit nåt stormöte, utan respektive chef har informerat, så jag har ingen samlad reaktion. Men vad jag har förstått på kollegorna runt om i "Verket" så finns det en förståelse, då vi under ganska lång tid har haft en ekonomi som inte varit i balans, säger Niclas Härenstam.
– Så det kommer inte som en överraskning för personalen.
Den direkta bakgrunden till dagens besked är nämligen att Sjöfartsverket förra året gick med cirka 600 miljoner kronor i förlust och i år budgeterade med ett nytt minus, på cirka 200 miljoner kronor.
– Vår ekonomiska situation tvingar oss att varsla administrativ personal för att skapa en mindre kostnadskostym som motsvarar våra intäkter, säger generaldirektören Erik Eklund i ett pressmeddelande.
Precis som man tidigare har gått ut med betyder det här att man sparar drygt 40 miljoner kronor per år.
Myndigheten har tidigare också uppgett att man tänker lägga ner bland annat två helikopterbaser, men säger nu att man först vill invänta regeringens höstbudget – där man hoppas få mer pengar.
Ett eventuellt glädjebesked i budgeten påverkar däremot inte besparingen på administrativ personal.
– Nej, den genomför vi oavsett. Men på de andra beslutade åtgärderna inväntar vi höstbudgeten, för där har regeringen gett såna signaler.
För den administrativa personalen i Norrköping väntar nu en process som åtminstone pågår till efter sommaren.
– Nu blir det omplaceringsutredningar för de enskilda, där vi tittar på varje individ för sig. Och det finns ju en process för hur man gör såna utredningar. Vi räknar med att det tar ungefär två månader och efter det får vi se i vilken grad övertaligheten kvarstår, innan man går vidare i nästa steg.