Sjukpenningförlusten "för tung att meddela"
Försäkringskassans hantering av en Norrköpingsbos förlust av sjukpenning blir nu ett fall för Justitieombudsmannen, JO.
Enligt inlagan till JO har försäkringskassan på ett helt oacceptabelt sätt förhalat och fördröjt ärendet. Bland annat missade kassan att delge mannen beslut om indragen sjukpenning. Vidare har kassan under sju månaders tid berövat mannen möjligheten att få sitt fall prövat av Länsrätten.
För sjuk för arbete
Skulle Länsrätten finna att beslutet om indragen sjukpenning ska ändras, då har mannen under ett och ett halvt års tid varit berövad sjukersättning på grund av försäkringskassans felaktiga och långsamma handläggning, påpekar Agneta Stangel.
Med hänsyn till försäkringskassans regler om att ersättning bara utbetalas retroaktivt för tre månader torde det i så fall innebära att mannen gör en rätts-förlust, konstaterar hon.
Mannen har efter att han förvägrats sjukersättning försökt anmäla sig som arbetssökande hos arbetsförmedlingen. Detta har förnekats honom, med hänvisning till att han är för sjuk för att kunna stå till arbetsmarknadens förfogande.
När mannen drabbats av benbrott och uppsökte läkare blev han sjukskriven. Men försäkringskassan vägrade ta emot hans sjukanmälan. Motiveringen var att han inte längre hade någon sjukpenningsgrundande inkomst, och därför inte kunde få sjukpenning.
Mannens påfrestande ekonomiska situation har inneburit att han drabbats av psykisk ohälsa och tvingats söka psykiatrisk vård.
Agneta Stangel ber nu JO granska varför hennes klient inte delgavs beslutet om indragen sjukpenning. Handläggaren har uppgivit att skälet skulle vara att det "var så jobbigt att lämna negativa besked".
Översändes inte
Hon vill också ha klarlagt varför överklagandet av beslutet om indragen sjukpenning inte översändes till Länsrätten, utan arkiverades utan åtgärd. Först efter sju månader vidarebefordrades överklagandet till Länsrätten.
Vidare hemställs att JO granskar försäkringskassans hantering av mannens sjukanmälan efter benbrottet.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!