Minst 59 kronor i timmen för den som är mellan 16 och 17 år och 73 kronor i timmen för den som är mellan 18 och 19 år. Så lyder Kommunals rekommendation till kommunerna när lönerna för sommarjobbare skulle sättas. Men den följer inte Norrköpings kommun, enligt en kartläggning som Kommunal själva har gjort. 50 kronor i timmen tjänar en sommarjobbare här.
Usla villkor
- Det är viktigt att ungas arbete värderas riktigt. Redan i dag är det många unga som kämpar för att komma in på arbetsmarknaden. Och när man väl är där så är villkoren ibland usla. Kommuner borde visa vägen om man vill ha unga till offentlig sektor i framtiden, säger Jonatan Hermansson, ordförande för SSU i Östergötland.
Tittar man närmare på siffrorna som Kommunal redovisar så är skillnaderna stora över landet. Skillnader finns också
i Östergötland. Linköpings kommun följer fackets rekommendationer medan flera andra kommuner
i Östergötland gör Norrköping sällskap med 50 kronor i timmen.
Ge fler jobb
- Det finns två val här. Antingen att vi försöker ge så många som möjligt sommarjobb eller att vi höjer lönerna. Vi tycker att det är bra att kunna ge så många som möjligt chansen att sommarjobba, säger Teresa Carvalho (S), ordförande i arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden i Norrköping.
På Kommunal förstår man resonemanget. Men håller inte riktigt med. Rekommendationen om minimilöner är rimlig menar man.
- Framför allt är det olyckligt att det ska skilja så mycket mellan kommunerna. Så här stora skillnader finns inte i ordinarie verksamheten. Tittar man på undersökningen så skiljer det runt 60 kronor mellan den kommun som betalar bäst och sämst i Sverige. Varför ska det vara avgörande var du bor, säger Maj Karlsson, ordförande i Kommunal Öst.
Andra arbetsgivare
Jonatan Hermansson ser också ett annat problem med de låga lönerna.
- Vill man locka unga till ett framtida jobb i kommunal sektor är det här kanske inte rätt sätt att värdera jobbinsatsen.
- Jag förstår att man kämpar för högre lön. Men för det första så finns det fler sommarjobbare i kommunen än dessa grupper. Där är lönen högre. Jag tycker också att man får väga emot att det är bra att så många som möjligt kan skaffa sig erfarenhet från yrkeslivet. Det är också ett problem i dag att så många unga står utanför, säger Teresa Carvalho.