Hon säger att Sjöfartsverket försökte stötta Elsa Hatz Grandin när det kom fram att hon hade blivit utsatt för kränkningar av överstyrman på en isbrytare i augusti 2017.
– Vi träffade henne flera gånger tillsammans med fackliga representanter och erbjöd henne en annan placering den där hösten. Sedan har vi satt igång ett handlingsprogram internt och sett till att våra leverantör (Viking Supply) har en handlingsplan och fullgjort den, säger Katarina Norén.
Sjöfartsverket har under året genomfört seminarier i likabehandling för hela Sjöfartsverket och besättningarna på isbrytarna.
– Vi tycker att de här frågorna är väldigt viktiga, men sedan vet jag att det inte går att lova att det inte händer igen. Det gäller att fortsätta att prata om de här frågorna och jobba med det hela tiden. Vi vill ju vara en attraktiv bransch där alla kan trivas oavsett kön, bakgrund och erfarenhet, säger Katarina Norén.
Hon berättar att Sjöfartsverket redan från början tog avstånd från hur Viking Supply agerade när Elsa Hatz Grandin, den nu dömde mannen och en befälhavare på isbrytaren skrev under en tystnadsförbindelse och låste in den i ett kassaskåp ombord.
– Det står vi absolut inte bakom. Det är emot våra rutiner.
Likaså anser hon att det var fel att radera det mejl som befälhavaren skickade till en chef på Sjöfartsverket.
– Han gjorde fel och det var ett misstag. Det var inte med avsikt som han raderade mejlet. Men vi står inte bakom det arbetssättet.
Ser ni mer allvarligt på det nu när domen fallit?– Nej, vi visste redan att det var fel. Det behövs ingen dom för att veta att det är fel att radera ett mejl.
Är ni säkra på att det inte sker fortfarande?– Det kan man aldrig veta, men vi har otroligt mycket rutiner som våra medarbetare gör allt för att jobba efter. Men vi måste få vara människor som ibland gör fel i vår organisation. Det skulle vara skillnad om man systematiskt gjorde fel medvetet.
Är det faktum att han raderade mejlet ett tecken på att finns en tystnadskultur på isbrytarna och på Sjöfartsverket?– Det kan jag inte bedöma. Vi ställer oss varken bakom att han raderade mejlet eller det Viking Supply gjorde när de fick skriva på en tystnadsförbindelse.