Yvonne Thilander slutar som socialdirektör i Norrköping.
Yvonne Thilander, 59, har arbetat inom Norrköpings kommun sedan 1990, och tillträdde tjänsten som socialdirektör 2015.
Nu lämnar hon både jobbet och kommunen. Hennes nya uppdrag blir som socialdirektör i Linköping, med uppdrag att forma en ny förvaltning i den kommunen.
När vi når Yvonne Thilander berättar hon att det var hennes eget beslut att lämna tjänsten.
– Jag blev tillfrågad om jag ville ta den här tjänsten i Linköping, men det har verkligen varit ett val att gå in. Jag har varit förvaltningschef på olika förvaltningar i 17 år och de sista åtta som socialdirektör. Jag brinner för Norrköping, men det här är ett sådan utmaning. Jag blir 60 i år och jag ser det som en ynnest att få den här möjligheten.
Yvonne Thilander berättar att hon berörs känslomässigt av att avsluta sin tjänst.
– Jag vet att vi på socialkontoret och inom socialtjänsten är väldigt framåt och lyckosamma. Och det är inte jag själv utan vi är ett gäng som gör ett väldigt bra jobb och det är klart att det känns att lämna dem.
Kommundirektören Anna Selander har bara positiva ord om Yvonne Thilanders tid i kommunen.
– Yvonne har varit jättebra och format en jättefin socialtjänst i Norrköping. Jag har inget annat än lovord för henne insats, men jag har full respekt för att hon går.
Blir hon svår att ersätta?
– Det är klart att ingen är oumbärlig. Det kommer bli något nytt för Norrköping och det finns potential för en ny socialdirektör.
Yvonne Thilander är inte den första högst uppsatta tjänstemannen som slutat den senaste tiden. Kommundirektör Anna Thörn, utbildningsdirektör Sofie Lindén, vård- och omsorgsdirektör Magnus Johansson och säkerhetsdirektör Richard Tjernström har tidigare lämnat sitt uppdrag.
Den senaste tiden har flera högt uppsatta tjänstemän inom kommunen slutat, hur tänker du kring det?
– Det kan vara så när det blir en rörelse, att man tar steget om funderat på en ny utmaning. Det är inget unikt för den här ledningsgruppen eller kommunen. Det finns olika skäl till varför var och en lämnat.
Anna Selander har bara positiva ord att säga om Yvonne Thilanders tid i Norrköpings kommun.
Hur påverkar det organisationen att flera med höga poster och lång erfarenhet slutar på kort tid?
– När man gjort ett bra jobb som ledare har man en organisation som fungerar, så är det i vårt fall, säger hon och fortsätter:
– Det klart att det blir ett omtag när det kommer in en ny, men det kan ju vara positivt.
Yvonne Thilander tillträder sin nya tjänst under senhösten. Rekryteringen av en ny socialdirektör påbörjas efter semesterperioderna.