Efter 29 år på Holmen, varav de 10 senaste som dess koncernchef, lämnade Magnus Hall företaget i april. I en intervju i NT i februari sade han att det var dags för nya utmaningar.
– Och det här kan man väl kalla en utmaning, säger Magnus Hall i telefon till NT dagen efter att det blev klart att han fick jobbet. Jag har alltid tyckt att Vattenfall är ett spännande bolag både som elanvändare och elproducent. Holmen både använde mycket och producerade egen energi . Och energifrågorna har alltid legat mig varmt om hjärtat.
Nu kommer han att få arbeta med dem på heltid från och med i höst. Ett uppdrag som Vattenfalls nya koncernchef är att styra över bolaget mot mer på förnybar energi.
– Det måste vi göra men vi måste också tjäna pengar för att kunna göra det. Det är inga gratisluncher där, konstaterar Magnus Hall som säger att de låga elpriserna just nu gör det svårt att tjäna några större pengar. Samtidigt kommer han ha ett avkastningskrav på 9 procent på det kapital som han kommer att använda när han börjar.
– Energi handlar om komplexa system så den stora utmaningen blir att hitta rätt saker att satsa på.
Som VD för Vattenfall kommer Magnus Hall att bli ytterst ansvarig för ett statligt företag med cirka 31 000 anställda i Norden, Tyskland, Nederländerna, Frankrike och Storbritannien och som omsätter cirka 160 miljarder kronor.
– I grunden handlar det om samma frågor som på Holmen även om det här är en helt annan dimension.
Den stora skillnaden är att han tidigare arbetat i ett privat bolag, nu kommer han arbeta i ett statligt ägt företag med en verksamhet som är mer politiskt kopplad.
– Mitt jobb blir mer publikt och jag kommer få vara beredd på mer synpunkter. Vattenfall är ju svenska folkets företag.
Den så kallade Nuonaffären pratar han inte så mycket om men han konstaterar att Vattenfall har behov att bli mer respekterat.
– Och vi behöver få de anställda att känna stolthet för sitt företag.
Fram tills han tillträder sitt nya jobb ska Magnus Hall mest vara ledig och försöka att inte göra någonting, utom möjligen städa källaren. I september kommer han börja gå i lära på företaget.
– Jag har ju mycket generell kunskap men jag känner att jag behöver börja i företaget lite innan jag tar över.
Hans kontrakt löper med en uppsägningstid på sex månader från båda parter. Blir han uppsagd får han avgångsvederlag i 18 månader, säger han upp sig själv måste han jobba kvar i ett halvår. Några bonusar finns det inte. Och ja, han kommer att tjäna mer än han gjorde på Holmen.