Mikael är en av dem som drabbats.
Så har då kreditupplysningen blivit en del av meritförteckningen för dem som söker jobb. Åtminstone om man söker jobb på Runsvengruppen i Skänninge. Där kollar företaget alla sina arbetssökande om de har betalningsanmärkningar eller har andra skulder.
Mikael har svårt att förstå varför en betalningsanmärkning ska vara ett hinder för att få jobb. Han är ju samma person och gör samma arbetsinsats ändå. - Jag har ställt upp, jobbat extra, hoppat in som skiftledare. Man vill ju ha ett jobb så att man kan betala tillbaka sina skulder. Mikael har stöd bland sina arbetskamrater som dragit igång en protestlista. Av de 60-tal som jobbar har nära 40 skrivit på. En av dem är Erik Samuelsson, 28: - Vi ansåg att uppsägningen var på felaktiga grunder och att han var orättvist behandlad. Vi ville visa vår sympati och protest, vi vill ha honom kvar. Alla tyckte, även vår arbetsledare, att han gjorde ett bra jobb. "För jävligt"
Mikael har tagit hjälp av sitt fackförbund Handels i Linköping. Ombudsmannen Gunnar Söderhjelm berättar att allt fler arbetsgivare börjar kolla upp folks ekonomi. Men på Handels har man ännu inte antagit någon --- Men rent allmänt så tycker vi att det är för jävligt. Jag pratade med ett företag för en vecka sedan som hade som argument att man hanterade stöldbegärliga varor. Om man hade människor med betalningsanmärkningar att såg man en risk att de skulle kunna lockas till stölder och sälja vidare för att förbättra sin ekonomi.