En ekonomisk bedömning av helåret pekar på att landstinget går back med 138 miljoner kronor, vilket är 75 miljoner sämre än tidigare beräknat. Prognosen lades fram för landstingsstyrelsen igår och vice ordförande Sven Eric Nilsson (C), är bekymrad.
- Vi ser tyvärr ingen tendens till att redan beslutade besparingar får effekt. Det blir bara sämre och skatteintäkterna minskar mer än vi kunnat ana.
Landstingsdirektör Barbro Naroskyin lade tidigare i höst fram ett sparpaket som bland annat innebär att arbetsmodeller som 3-3 tas bort, och, om ekonomin skulle fortsätta försämras; jobb varannan helg för vårdpersonal. Hon har nu fått ett nytt uppdrag. Barbro Naroskyin ska till landstingsstyrelsen den tredje november komma med förslag på ytterligare besparingar.
- Vi vill senast då också veta om det går att tidigarelägga schemaförändringen, säger Sven Eric Nilsson.
Det är mäkta impopulärt hos vårdpersonal att återinföra jobb varannan helg. Vad svarar du på det?
- Det är inte särskilt poppis att ha dålig ekonomi heller. Vi är i en djup, ekonomisk kris, folk kanske inte har fattat det. Gör vi inget nu återstår bara varsel.
Antalet vårdanställda som skulle minska fortsätter öka. Från januari-september med 194 heltidstjänster.
Har ni funderat över orsakerna, att vården kanske inte ser andra alternativ?
- Nej, vi har inte funderat över det. Förresten beror inte den dåliga ekonomin alltid på fler anställda. Medicincentrum som är ett av tre centrum som går back mest, har inte nyanställt. Där beror underskottet på andra orsaker.
Kanske är det dags för politiker att börja prioritera?
- Vi politiker har ingen möjlighet att, och ska inte, sätta oss över den medicinska kompetensen. Det finns andra sätt att spara på, som att arbeta på andra sätt.
Hur långt ifrån varsel är vi idag?
- Det kan jag omöjligt svara på.
Landstingsdirektör Barbro Naroskyin säger att hon hade hoppats på att ekonomin skulle ha vänt, så att landstinget skulle slippa återinföra jobb varannan helg. Hon anser förändringen vara svår att göra eftersom den har stor negativ effekt för de anställda. Som läget nu är ser hon dock inga andra möjligheter än att jobb varannan helg kommer att införas. Troligtvis hinner alla scheman ändras tidigt till årsskiftet.