Ortopeden ska granskas
Landstinget ska granska arbetsmiljön inom ortopedin på sjukhusen i Norrköping, Linköping och Motala.
- De har bett att vi ska göra en undersökning enligt sjätte kapitlet, paragraf 6a i arbetsmiljölagen och det kommer vi att göra. Riktigt hur den ska gå till kan jag inte säga nu, det får vi titta på, säger landstingets personaldirektör Agneta Westerdahl.
Läkare har lämnat
Arbetsmiljön har försämrats sedan omorganisationen för två år sedan, menar huvudskyddsombuden. Då slogs Östergötlands tre ortopedkliniker samman till en enda länsövergripande klinik ledd från Lasarettet i Motala.
Problemen ser lite olika ut på de tre sjukhusen. Gemensamt för dem är att alla fått mer att göra. Vrinnevisjukhuset ortopedavdelning har haft överbeläggningar en stor del av vintern, medan läkarna i Motala har fått åka till Norrköping för att arbeta med mottagning av patienter och vara jour på akuten.
- Folk går och hänger med huvudena, arbetssituationen är pressad på alla tre sjukhusen. Mottagningarna är överbokade, det är stora problem med schemaläggningen och flera läkare har lämnat ortopedin i Östergötland av olika skäl, säger Torsten Johansson, huvudskyddsombud för Ortopedicentrum och för Universitetssjukhuset i Linköping.
Ledningen har inte lyckats få de anställda vid de tre sjukhusen att samarbeta tillräckligt väl. Kulturskillnaderna mellan dem är stora.
- En hel del av misstagen hade kunnat undvikas om det hade gjorts en riktig konsekvensbeskrivning före omorganisationen som arbetsmiljölagen kräver. Men det gjordes inte.
Ingo Lang, läkare på medicinkliniken vid Lasarettet i Motala har bara varit huvudskyddsombud på sjukhuset en vecka.
Orkar inte med
- Här i Motala märks det att de anställda inom ortopedin fått en påtagligt ökad arbetsbelastning. De hinner inte med mottagning och orkar inte med administrationen. De har fått ta över hela länets protesoperationer samtidigt som flera av läkarna får åka till Norrköping för att ha mottagning eller gå jour. Från Norrköping kommer en läkare var fjortonde dag för att operera. Det är klart att sådant leder till slitningar mellan personalen på de olika sjukhusen.
Ingo Lang liksom Torsten Johansson hoppas att en utredning kan vara ett första steg för att komma tillrätta med problemen.
- Vi är framåtsträvande. Vi längtar efter arbetsro och framtidstro. Det är dit vi vill, ingenting annat. Därför är det viktigt att en utomstående gör en analys av läget inom hela ortopedicentrum. Det gäller inte bara bland läkarna, det berör alla personalkategorier, säger Torsten Johansson.
"Om ett skyddsombud anser att åtgärder behöver vidtas för att uppnå en tillfredsställande arbetsmiljö, skall skyddsombudet vända sig till arbetsgivaren och begära sådana åtgärder. Skyddsombudet kan också begära att en viss undersökning skall göras för kontroll av förhållandena inom skyddsområdet".
Så jobbar vi med nyheter